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成功職場人士的職業生涯規劃 上海:2025年09月26日
【前 言】熱身思考:你想不想成功?為什么你不成功?什么在影響你?影響你成功的3大因素能力 —— 能力是基礎,可以提高資源 —— 資源是保障,可以整合3、規律 —— 規律是核心,只能遵守案例分析:美女與老婦人的秘密【課程大綱】第一單元:成功職業生涯規......
心理學技術在人力資源管理中的應用實務 上海:2025年09月27日
一、心理學技術在人力資源管理中的深度應用模型一)人力資源管理的本質二)心理學技術在人力資源管理中的應用模型三)HR心理學技術系統:識人心理學二、選人心理學:心理學技術在招聘、面試中的應用一)招聘心理微系統——吸引人心的秘密什么是招聘心理微系統?如何進行招聘心理微系統操作二)招聘渠道微系統&mda......
招聘與職業規劃中的九型人格 上海:2025年10月28日
第一天 九型的自我探索1.傳統純九型的冥想練習——破繭成蝶!2.發覺自己的型號、覺察自己的思維模式和情感模式。3.明白自己的性格如何幫助自己成功,又如何進入性格陷阱。第二天 如何選拔不同的人才1.不同號碼的人內心渴望的是什么?2.不同號碼的人、在壓力的狀態和輕松的狀態是如何表現的?3.不同的壓力......
新世代的職業生涯規劃 上海:2025年11月27日
* 對職業生涯規劃有需求的職場人士* 希望了解職業生涯規劃理論和工具的HR從業者課程大綱1.新世代職業規劃的重心* 職業的概念和要素* 職業規劃重心的歷史變遷* 企業和個人在職業規劃課題上各自承擔的責任* 中國商業環境劇變對職業生涯規劃的影響* 我的生涯,我做主2.職業生涯規劃3步驟螺旋過程* 見自己—&m......
員工職業規劃技術 青島:2025年10月23日
企業各級管理者、內訓師、對員工職業規劃感興趣或承擔相關職責的HR從業者。課程大綱:第一篇:理念篇一、課程導入與職業規劃基礎1.1 課程介紹與目標設定1.2 職業規劃的重要性與意義1.3 職業規劃的基本概念與原則什么是職業?什么是職業規劃?為何要規劃?1.4 職業規劃導師的價值1.5 職業生命周期模型™介紹1......
新員工職業素養與職業規劃高級培訓班 武漢:2025年09月11日
企業新進員工、企業內高潛能員工、企業人力資源工作者等課程大綱:主題一:職業生涯規劃的概念(What)•破冰游戲:小紙條、大智慧•職業發展的三個層次•職業的基本概念1.什么是職業2.人“cai”的真意——能力與態度3.職業素質模型:態度、觀念、......
任職資格體系設計與應用 長沙:2025年09月26日
如何有效挖掘企業內部人才,建立人才庫,搭建企業人才梯隊?如何有效識別員工能力短板,進行有針對性的培訓,增強員工能力,提升組織績效?如何有效提煉優秀員工的個人行為為公司的工作模板,建立公司職業化行為模板,引導員工做正確的事,降低新進員工的學習成本和犯錯機率?如何有效建立員工多種職業發展通路,拓展發展路徑,留住優秀人才?如......
成功職場人士的職業生涯規劃 深圳:2025年09月12日
每個員工都是企業最基本的盈利單元,如何將員工的基本利益和企業的整體利益有機結合,讓員工在實現自己個人奮斗目標的同時實現企業的經營目的。讓員工清晰的認識到自己的人生定位、企業定位和動力源泉,清楚的看到自己的未來與發展,通過企業幫助員工建立系統的職業規劃必不可少。本課程通過系統的剖析影響個人職業發展的各類因素及規律幫助員工......
職業生涯規劃培訓內訓課程
如何進行職業生涯規劃 主講:鄭老師
21世紀的中國,無論個人還是組織,都面臨職業領域日益紛繁、迅疾、持續的變化和挑戰。從傳統人事管理體制中走出來的人們,已經徹底告別了統招統分、統一調配的就業管理方式,擺脫了聽從組織、從一而終的職業生涯模式,取得了擇業、跳槽的自由和機會;而幾乎與此同時,人們進入勞動力市場,進入就業競爭的旋渦,也面臨著擇業中的種種挑戰和困惑......
職業化鑄就好員工-新崗位主人翁精神 主講:張老師
1、培訓中采用“學員參與+行動演練”,旨在參與中“悟道精髓”,演練中“得到實踐”2、培訓中“以案例為引導,通過互動參與”、分組PK、討論激發學員的學習熱情和參與度?!菊n程對象】全員【課程收益】1:通過職業化及內職業生涯規劃的......
突破瓶頸暢享職場 主講:李老師
1、使員工清晰自己當前階段的角色和定位,找到職業發展的重點;2、使員工理解組織與個人的關系,從打工者轉變為事業聯盟者;3、使員工清晰自己的能力和優勢,提升滿意度降低挫敗感;4、使員工能發揮自己的潛能,提升組織整體效能;5、使員工理解組織要求和規則,清晰自己的職責;6、使員工重拾工作動力,激發組織活力;【課程對象】新員工......