杭州新任主管培訓公開課

新任主管的管理技能 上海：2025年09月10日

已經晉升，或即將晉升到管理層的主管、經理課程收益：從業務崗位晉升到管理崗位，意味著公司對自己的認可，也意味著角色、技能、職責都要發生很大的變化。首先，首次當管理者的新人如何適應這種工作內容的變化？其次，如何體現作為管理者的價值？本課程著眼于以上兩點，賦予理念、授予技能，給予參加者全面的剖析和引導。課程大綱：本課程包含以......

新任主管入門 上海：2025年10月14日

了解職務提升和管理角色變化之新概念認識基本管理知識與技巧學習成為更勝任的管理者練習更有效率的完成工作了解如何運用溝通建立共識的能力掌握激勵，授權的有效技巧課程大綱:第一章：管理者的角色認知與領導風格新任主管容易陷入的誤區正確認識管理者的角色從專家到管家：自行車模型領導與管理的差異與平衡評估：自我領導風格測評認識及評估自......

新任主管管理技巧 深圳：2025年10月23日

今天的新晉主管，正承受著前所未有的壓力，下級希望自己執行到位，主管希望自己指揮得當，同級希望自己多多配合。一提到現狀，很多人都會用“忙、亂、累、煩”來應付。新晉主管是企業的“執行層”，如何才能真正的成為企業的關鍵力量？新晉主管的成長是最有挑戰性的，如何才能快速的成長？新晉......

基層領導力-新任主管管理技巧 深圳：2025年11月14日

部門經理、部門主管、基層主管等儲備干部，候選晉升經理課程大綱：第一模塊：破冰?自我介紹?引言?課程綱要介紹第二模塊：管理者角色認知?管理者角色認知?心目中優秀管理者?團隊管理者應該具備的能力（4個象限）（雙輪驅動）案例：烏鴉與兔子?能量?心智模式?思維模式?行為模式?信念?情緒了解“周哈里窗”&......

職場成長與職場正能量 上海：2025年09月09日

第一天：職場正能量一、課程導入職場人的五種能力1)自信2)溝通3)人際關系4)領導力5)克服憂慮和壓力學習目的：建立和諧的氣氛，明確職場成長的方向學習的五大步驟1)初步的了解2)重復練習為學習之母3)開始使用4)融會貫通5)再一次加強學習目的：如何高效的學習，如何開始本次訓練二、職場正能量- - 天龍八部心態第一步：轉......

聚焦前沿視角，市場洞察賦能業務增長 深圳：2025年10月23日

1、顧問團隊結合方法論，定制化的幫助企業做深度的市場洞察分析2、理解掌握宏觀環境分析、行業分析、競對分析、客戶分析、自身管理體系分析的方法工具3、未來1-3年的市場空間打開分析4、更加明確未來的主流客戶5、更加明確與對標競對的相關方向和動作6、結合市場洞察，29個角度演練中短期銷售線索補充及匯總7、結合市場洞察，SPA......