杭州人才發展培訓公開課

基于6D的培訓項目管理與基于勝任模型的人才發展體系建設高級研討班 杭州：2025年11月26日

各企事業單位；各分管企業的主管部門領導、中高層管理人員、人力資源總監、培訓總監、培訓經理、培訓專員、課程開發人員、培訓主管、想掌握標準課程開發技術的人、培訓中心、職業技術學院、職業技師學院、內訓師、培訓師、專兼職講師等企業相關培訓負責人；各級國資委以及政府主管企業部門的負責人及相關人員。課程內容第一章節：培訓管理現狀與......

賦能業務的人才發展項目設計與落地 蘇州：2025年10月22日

• 掌握敏捷人才培養體系的系統性邏輯和框架流程• 厘清人才發展項目在企業遇到瓶頸問題的最根本原因• 獲取一套與業務部門訪談與共識的結構化對話清單• 掌握一套系統性影響和獲取業務部門領導支持的方法• 能夠根據不同人群設計針對性的學習方式和學習內容• 掌握項目在企......

業務賦能型人才發展項目設計與落地 蘇州：2025年10月22日

1.全面系統：從思維理念到方法工具，從底層邏輯到頂層設計，系統全面2.業務導向：從業務視角出發，業務痛點和業務目標貫穿人才發展項目始終3.實踐案例：結合全球TOP企業最佳實踐案例，視野拓展的同時更能有效“避坑”4.落地實操：課程中每個環節都配備實操性很強的工具表單，拿來即用5.呈現價值：項目效果......

AI加速器-打造卓越人才發展官智能助手，高效處理工作難題 蘇州：2025年11月12日

以企業人才發展戰略為核心議題，深度解析人才畫像、人才識別、人才地圖、人才保留四大核心人才戰略模塊。掌握 AI 用法，實現人才識別、崗位任職資格標準開發的高效與精準，利用 AI 技術，識別人才來源、優化人才地圖與學習路徑。結合 AI 工具，設計結構化面試問題清單及手冊，提升招聘質量課程對象HRD、人才發展官、招聘經理、H......

現場5S推行實務（1天半培訓+參觀） 上海：2025年10月09日

1、現場管理的重要理念及5S概述為什么需要現場管理 現代企業最大的不變就是不停的變化 現場管理體系 現場管理之屋 5S的起源與發展 5S在管理系統中的作用2、為什么要實施5S工廠中的不良現象 游戲：找數字，體驗亂與整齊的區別及作用 我們為何要做5S3、5S概念與關鍵點5S起源及定義 整理的概念及關鍵點 整理的操作步驟 ......

大客戶銷售技巧、金牌渠道建設與高績效團隊打造實戰特訓營 北京：2025年11月16日

《大客戶銷售技巧》 主講：程廣見（8月28日 周日）一、大客戶認知與信息分析1.什么是大客戶?核心客戶?2.客戶銷售分級的必要性與理論3.“采購氛圍”與基于談判的4種類型客戶分析4.關注大客戶采購的五個要素5.大客戶銷售的六個步驟6.大客戶銷售漏斗與機會管理7.練習二、大客戶分析步驟與工具1.案......