杭州核心管理技能培訓公開課

中高層骨干核心管理技能提升 杭州：2025年10月31日

知人善任，帶人帶心，學習激勵部屬的技巧全面、系統的學習管理的全過程，統一觀念、達成共識、激發活力；使管理人員了解組織管理的原則，分清自己的角色定位與職責，做好承上啟下的；學習如何成為一個優秀的管理者，建立領導權威、指導下屬，并給予工作授權；全面激勵管理，讓下屬在工作中發揮更高的工作積極性和工作熱情。適用對象：企業各級管......

中高層干部核心管理技能——有效的激勵與授權 上海：2025年09月12日

中層處在金子塔的中間，面對多維的角色，位置越來越重要，工作卻往往顯的越來越力不從心。在當今的商業環境中，中層必須懂得引導和平衡各方面的使命。無論是剛升職，還是企業的老中層，都要取決于你的人際關系能力。單了解公司內外的業務流程是遠遠不夠的，你還必需知道如何激勵和支持授權給各級的人員。本課程從卓越經理人理論為基礎，結合中國......

中高層干部核心管理技能——壓力與情緒管理 上海：2025年09月26日

現代人生活節奏不斷加快，社會發展、環境變化、生活負擔、人際改變，職場生存都給人們無時不刻的壓力和挑戰；壓力與情緒的失控，破壞管理者的領導效能，降低員工的工作狀態和績效水平，也嚴重削弱人們的生活品質與幸福指數；面對壓力，面對因壓力和情緒所產生的諸多負面影響，如何有效地克服、排解和調整壓力與情緒困擾，是所有人特別是職場人士......

中高層干部核心管理技能——絕對執行力 上海：2025年09月26日

引言: “我們看到滿街的咖啡店，惟有星巴克一枝獨秀；同是做PC，惟有戴爾獨占鰲頭；都是做超市，惟有沃爾瑪雄居零售業榜首。”各家便利商店和咖啡店戰略大致雷同，但績效卻大不相同，這就是執行力造成的差別！最獲益匪淺。第一講：如何正確領悟執行力企業為什么需要執行力？透析企業運作的特性1、企業中最大的危害......

金牌面試官—基于勝任力的招聘與甄選技術 廣州：2025年09月13日

受疫情影響，中國對外貿易面臨嚴峻挑戰，但跨境電商市場卻逆勢而上，在新零售模式的帶動下，成為市場關注熱點。據興業證券統計，2020年7月上旬我國電商市場銷售額增速34%，2020年4月至今增速持續位于30%以上。行業發展如此之迅猛，需要用到大批量與之匹配的人才，而此行業需要的人才集中于年輕化、有想法、有創意、接受新事物能......

企業裁員、搬遷、并購、調崗調薪中的典型案例分析及風險管控 深圳：2025年09月11日

隨著中國經濟下行壓力和國際市場疲軟，眾多國內企業迎來內部調整期，或通過業務轉移、公司合并分立重組提升效率，或通過組織架構調整部門撤并削減成本支出，上述調整都必然涉及"人員裁減和整合"，近年來被整合員工不僅關注裁員補償高低，更開始關注裁員方案的公平性和透明性，加之各地勞動法差異和司法實踐的變動，企業裁......