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現場問題分析解決與持續改善(QCC,8D,改善提案) 杭州:2025年11月13日
「問題與改善意識」問題與問題意識問題的三種形態工廠管理的五大指標改善VS改進現場問題的改善著眼點無所有不在的改善機制問題提出:日常處理問題時我們有哪些困惑課堂演練:小組寫出兩品質問題「8D法:階段性質量問題解決」一、8D概述8D的實質8D解決問題的流程DO:準備8D問題提出:我們平時如何區分哪些問題進行8D課堂演練:判......
運用QC工具實施8D改善 蘇州:2025年09月11日
第一天:09:00-12:004.1開篇:(1)培訓師簡介(2)學習目標共識(3)成立學習小組4.2引題:(1)什么是問題?(2)正確的問題意識。4.3問題解決的步驟和問題分析的工具(1)D0:問題來了,問題初探。問題意識案例:不喜歡香草冰淇淋的龐蒂亞克(2)D1:成立處理團隊(Use the team Approac......
新舊QC七大手法(十四個質量工具) 蘇州:2025年09月11日
人類追求的最高境界是高質量的生活,現代企業的競爭歸跟到底是質量的競爭。尤其目前的中國提高質量早就是國家頂層戰略的大事。在提高質量的過程中用的最多的方法就是QC新舊七大手法。QC新舊七大手法曾經是日本經濟發展的法定之一,簡單有效的QC七手法給日本的產品帶來質量管理的飛躍,QC新舊七大手法能夠讓日本的產品騰飛,我們沒有不好......
品管新QC七大手法運用 蘇州:2025年09月13日
走向思考的新 QC 七大手法一、新舊QC七大工具發展歷程二、新QC七大工具講解與運用1 )關連圖● 關連圖法的適用范圍及特征● 關連圖的形式● 關連圖的制作及活用的重點● 關連圖案例2 )矩陣圖法● 矩陣圖的作法● 矩陣圖法的用途● 各種矩陣圖● 系統矩陣圖案例3 ) KJ 法親和圖● 何謂親和圖● 親和圖的活用程序4......
績效管理:BSC+KPI+績效輔導 廣州:2025年09月05日
第一講:績效管理之PDCA一、績效管理的意義1.指明方向2.員工價值最大化,高績效文化3.發現問題,解決問題4.公司的戰略目標落地二、績效管理的困惑1. 績效考核是雞肋2. 科學性與合理性不足三、各級人員在績效管理工作中的角色認知1.公司高層2.直線部門經理在績效管理PDCA各環節的職責3.人力資源部4.員工案例分享:......
壓力調適與職場EQ訓練 上海:2025年10月09日
引子:EQ及其在職場的價值 ?1.EQ面面觀:各種高低情商行為的對比2.情商的定義和內容3.情商對職場的意義和價值模塊一、情緒管理1.心理測試:你的決策理性嗎?2.了解你的情緒3.負面情緒的破壞力?負面情緒與進化心理學?如何應對負面情緒?內觀練習與情緒管理4.積極情緒的創造力?讓自己更快樂的方法?情緒勞動?情緒在當代企......