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人力資源合規(guī)框架構(gòu)建及風(fēng)險(xiǎn)評估實(shí)務(wù) 上海:2025年10月17日
一、中國的人力資源法律體系1.再看《勞動(dòng)法》作為基礎(chǔ)的勞動(dòng)法“兼容并包”的人力資源法律體系2.開創(chuàng)新局面的基礎(chǔ)立法《就業(yè)促進(jìn)法》及《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》《勞動(dòng)合同法》及其《實(shí)施條例》《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》及《勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則》《社會(huì)保險(xiǎn)法》及其《若干規(guī)定》二、立法及審判趨勢評估1.中......
危害分析與風(fēng)險(xiǎn)評估 東莞:2025年09月11日
認(rèn)識(shí)危害分析和風(fēng)險(xiǎn)評估的方法,掌握這些方法在實(shí)踐中的運(yùn)用;學(xué)習(xí)并深入掌握危害分析和風(fēng)險(xiǎn)評估的方法;掌握這些方法在實(shí)踐中的運(yùn)用;學(xué)習(xí)風(fēng)險(xiǎn)控制策劃在實(shí)踐中的運(yùn)用;課程大綱:危害分析和風(fēng)險(xiǎn)評估的背景及發(fā)展事故理論OHSAS 18001/OHSAS 18002中有關(guān)危害分析和風(fēng)險(xiǎn)評估的要求危害分析和風(fēng)險(xiǎn)評估的方法介紹典型危害分......
EHS-風(fēng)險(xiǎn)評估與分析-HAZOP 深圳:2025年10月22日
學(xué)員需具備基本EHS專業(yè)知識(shí);適合制造企業(yè)EHS現(xiàn)場及管理實(shí)際的EHS主管、安全主任、安全工程師、部門安全協(xié)調(diào)員、負(fù)責(zé)運(yùn)用HAZOP工具人員及相關(guān)EHS管理人員等;課程收益:了解HAZOP分析基本理論;掌握HAZOP分析方法的分析步驟和分析原則,以及基本要求等;熟悉HAZOP分析在其他方面的應(yīng)用;了解HAZOP輔助軟件......
危害分析與風(fēng)險(xiǎn)評估 深圳:2025年11月14日
危害分析和風(fēng)險(xiǎn)評估的背景及發(fā)展事故理論OHSAS 18001/OHSAS 18002中有關(guān)危害分析和風(fēng)險(xiǎn)評估的要求危害分析和風(fēng)險(xiǎn)評估的方法介紹典型危害分析和風(fēng)險(xiǎn)評估方法在實(shí)踐中的運(yùn)用現(xiàn)場風(fēng)險(xiǎn)問題的觀察和改進(jìn)要求初始職業(yè)健康安全評審中危害分析和風(fēng)險(xiǎn)評估的運(yùn)用過程及步驟職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)控制原理和策劃培訓(xùn)證書學(xué)員成功完成本課......
崗位設(shè)計(jì)、績效管理與薪酬設(shè)計(jì) 北京:2025年10月17日
通過楚老師十余年成功運(yùn)作優(yōu)秀企業(yè)人力資源管理的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),從國內(nèi)企業(yè)所面臨的實(shí)際問題出發(fā),通過各種典型案例的講解和分析,以及模擬現(xiàn)實(shí)環(huán)境的操作演練,提升企業(yè)人力資源管理者系統(tǒng)性解決問題的能力和實(shí)施操作水平。楚老師以改善人力資源管理職業(yè)化程度為己任,會(huì)無私的奉獻(xiàn)大量的極具參考價(jià)值的實(shí)踐資料,例如,經(jīng)典的職位管理制度,組織結(jié)......
企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)控制與稅務(wù)籌劃 上海:2025年09月26日
企業(yè)總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管及財(cái)務(wù)相關(guān)人員課程目標(biāo):直擊企業(yè)運(yùn)營過程中亟待解決的五大法律問題,包括股東權(quán)益糾紛、稅務(wù)籌劃、融資渠道、應(yīng)收賬款與知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理,提醒企業(yè)重視、控制法律風(fēng)險(xiǎn),充分運(yùn)用國家各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策,進(jìn)行合法地稅收籌劃。即達(dá)到“控制法律風(fēng)險(xiǎn),創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值”的目標(biāo)。課程大綱:......