臺州企業文化培訓公開課

舉辦新時代背景下企業文化建設與品牌管理專題培訓班 杭州：2025年09月24日

在互聯網快速發展的今天，企業既面臨著良好的機遇，又面對著巨大的挑戰。任何企業要抓住機遇，迎接挑戰，就得以優秀的企業文化，來塑造與提升企業的品牌形象，擴大企業的內涵。企業文化和品牌，都是塑造企業影響力、控制力、領導地位的有力武器。它們直接影響著企業的長遠發展，甚至決定著企業的成敗與興衰。因此，新時代背景下企業文化建設與品......

提升軟實力——企業文化體系的構建 上海：2025年10月09日

企業老板/人力資源總監/企業文化負責人/感興趣的管理者課程大綱：一、企業文化的認知1、引言2、企業文化定義3、企業文化的認識誤區4、企業文化的作用二、企業文化的源頭1、創業者2、標桿人物的關鍵事件3、企業的發展4、公司的戰略要求三、企業文化的總體結構（一）企業文化的四層次結構（二）企業文化建設的具體抓手1、使命2、愿景......

情感與家園——傳統文化與現代心靈治愈 上海：2025年10月15日

一、第一階段：情與不情(一) 旁觀1、諸子先人論情方法和目標：廣義而縱深地展示情感的歷史，讓學員站在人類大情懷的角度去理解情感。舉例：孔、墨、莊等諸子及朱熹、王陽明、戴東原、元好問等。2、情感大觀園——了解各類作家筆下的情感方法和目標：通過欣賞李杜、小李杜、李后主、歐陽修、柳永、蘇東坡、李清照、......

企業文化建設與落地執行 上海：2025年10月21日

企業管理者、HR管理者、職員等授課形式知識講解、案例分析討論、角色演練、互動交流、頭腦風暴、強調學員參與。課程大綱一、企業文化概述1.企業文化的定義和重要性2.企業文化對組織的影響和作用二、企業文化建設的核心要素1.定義核心價值觀和行為準則2.建立明確的使命和愿景3.塑造員工價值觀念和行為習慣4.建立適應企業發展的文化......

企業文化高效落地- 企業文化從懸浮到落地的專門解決方案 上海：2025年10月23日

模塊一：企業文化落地解讀◆ 企業管理的四個境界◆ 企業文化是什么◆ 核心價值觀◆ 企業文化落地的內涵◆ 企業文化落地三個階段模塊二：內化于心——理念傳播有方法◆ 企業文化理念落地三步曲◆ 企業文化理念設計四法◆ 文化理念落地三法◆ 如何撰寫企業文化手冊？◆ 如何抓案例（或講故事）？模塊三：固化于......

企業文化關鍵行為設計與文化落地10大通關 上海：2025年10月24日

案例教學、互動教學、啟發式教學翻轉課堂激發學員互動分享工作經驗通過答疑學員問題便于后續落地實施研討+案例分享+頭腦風暴參訓對象企業中高層、核心管理者、企業文化工作者，黨群系統、HR課程大綱：模塊一：文化認知——文化價值——2小時1.文化互動：所在企業文化存在的問題？你是如......

互聯網+時代企業文化建設與員工凝聚力訓練營高級培訓班 福州：2025年09月13日

致力于公司成長的董事長、總經理、董事、副總、總監等高級管理人員.培訓內容模塊一 互聯網時代的企業文化與自組織1. 中國的企業壽命有多長？為什么這么短？2. 視頻：顛覆的世界，你準備好了嗎？3. 互聯網時代帶來的員工管理的沖擊到底是什么？4. 互聯網時代，為什么需要企業文化管理？5. 為什么企業管理演進發展到企業文化管理......

基于業務的組織文化診斷、澄清與落地 廈門：2025年10月24日

企業負責人、企業文化從業者、組織發展（OD）、培訓發展（TD）、HRBP及其他相關人員。課程收益1、了解企業文化與業務發展的關系及互動邏輯；2、理解企業文化的本質、功能與結構；3、掌握企業文化診斷與澄清的方法、流程與核心操作要點；4、學會提煉企業使命、愿景、價值觀、經營原則等方法；5、掌握“知、信、習、行&......

企業文化培訓內訓課程

企業文化建設前言 主講：王老師

公司老板與中高層管理人員【課程目標】打造企業文化，樹立企業文化品牌【課程大綱】引子----企業文化四問什么是企業文化？為什么做企業文化？誰來做企業文化？如何建設企業文化？第1章企業文化基本概念企業文化的內涵與結構企業文化的影響因素企業文化的類型案例分析 摩托羅拉第2章 企業文化與企業競爭力從科學管理到文化管理一一企業管......

向騰訊學習企業文化建設與落地課程大綱 主講：徐老師

企業文化關聯工作者、企業中高層管理者、中基層管理者【學習目標】：1、理解企業文化手冊的重要性；2、掌握企業文化包括哪些內容及要達到哪些目標；3、掌握企業文化的建設框架及建設細節，如何與人力資源的6個模塊結合；4、企業文化在企業不同階段的管理方法；5、掌握企業文化建設的診斷及輔導的方法；6、企業文化的更新與升華；7、采用......

企業文化解析與團隊領導力 主講：李老師

1. 正確轉變員工對企業文化的觀念，正確辨析企業文化的真正意義與內涵;2. 準確認知企業文化形成與核心價值觀，掌握團隊建設與踐行方法;3. 強化員工對企業文化的認同感和歸屬感。4. 有效促進團隊發展與多崗位協動【授課對象】基層干部、中層管理者，人力資源、崗位各相關人員【課程大綱】引言：世界是平的1.全球化3.0版2.學......

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