臺州勞動法培訓(xùn)公開課

最新勞動法、民法典背景下企業(yè)勞動用工、勞務(wù)派遣用工、外包用工合規(guī)管理、社保、工傷、人力資源法律風(fēng)險重點、疑點、難點全解及典型勞資案例分析專題培訓(xùn)班 杭州：2025年09月10日

2008年至今，隨著《勞動合同法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》《社會保險法》《職業(yè)病防治法》《勞動合同法實施條例》《職工帶薪年休假條例》《工傷保險條例》《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》《企業(yè)民主管理規(guī)定》《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》《最高法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》《最高法院勞動爭議司法解釋（一）》《民法典》等法律法規(guī)文件的陸續(xù)出臺和......

新勞動法下多元化用工模式選擇與核心崗位用工風(fēng)險防控策略 杭州：2025年10月18日

HR管理者、企業(yè)中高層、法務(wù)人員、工會干部課程大綱專題一、勞動關(guān)系1.勞動關(guān)系的認(rèn)定要素有哪些？2.勞動關(guān)系、雇傭關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系如何區(qū)別？3.公對私業(yè)務(wù)外包中，私人承包者招用的勞動者，與發(fā)包方是否存在勞動關(guān)系？4.勞動法上的用人單位包括哪些組織？5.勞動法上的勞動者包括哪些群體？6.非法用工如何理解，存在哪些法律風(fēng)險？......

勞動法與企業(yè)用工風(fēng)險控制 杭州：2025年10月24日

一、勞動合同與試用期管理1.什么是欺詐？如何防范求職者以欺詐手段和企業(yè)簽訂合同？2.員工借故拖延或拒絕簽訂勞動合同，企業(yè)怎么辦？3.試用期員工，企業(yè)如何證明其“不符合錄用條件”？4.勞動合同到期后員工繼續(xù)工作，但雙方?jīng)]有續(xù)訂合同面臨哪些風(fēng)險？5.聘用退休人員、其他企業(yè)的內(nèi)退人員存在哪些風(fēng)險？應(yīng)當(dāng)......

最新勞動法規(guī)與勞動法律風(fēng)險防控 杭州：2025年11月07日

總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、經(jīng)理課程亮點1.通過法律解讀、案例分析、問題研討等方式，學(xué)員可以了解用工過程中的法律規(guī)范和實務(wù)操作2.識別用工過程中的法律風(fēng)險，掌握規(guī)范用工和防范勞動法律風(fēng)險的有效措施3.幫助企業(yè)建立和完善用工管理制度，規(guī)范人力資源管理，合理防范法律風(fēng)險，減少勞動糾紛，提升合規(guī)經(jīng)營水平4.避免因違規(guī)操作而產(chǎn)生的法......

Excel與PPT在企業(yè)管理中的高級應(yīng)用(甘磊) 深圳：2025年10月10日

1、掌握商業(yè)呈現(xiàn)原理與演示技巧，并能創(chuàng)造性地在員工培訓(xùn)、商業(yè)溝通、會議演示中加以應(yīng)用；理解、練習(xí)并掌握常見演示現(xiàn)技巧與引發(fā)學(xué)員互動的關(guān)鍵密碼；掌握演示題材的脈略與架構(gòu)方法；掌握演示方案的設(shè)計方法并能有效運用；掌握演示呈現(xiàn)的關(guān)鍵細(xì)節(jié)。清晰的演示思路如圖像般情景顯現(xiàn)，幫助個人達(dá)成商業(yè)演示的成功率2、通過實例對比，讓學(xué)員感受......

股權(quán)投資交易設(shè)計與風(fēng)控 北京：2025年10月17日

該課主要講解股權(quán)投資中，交易架構(gòu)設(shè)計對于項目風(fēng)控的重要性，以及交易架構(gòu)設(shè)計與投前決策、投后管理、估值及價格談判、業(yè)務(wù)合作、投資法務(wù)條款等的重大影響。特別強調(diào)在股權(quán)收購時候，如何基于風(fēng)險管控，收購方如何設(shè)計相應(yīng)的交易架構(gòu)，如股權(quán)或資產(chǎn)收購的選擇，包括股權(quán)比例的設(shè)定。并且討論交易架構(gòu)對估值分析和價格談判的影響，以及如何影響......