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數(shù)據(jù)化營銷 臺州:2025年09月13日
1、使銷售效率最大化并達成年度營收目標。2、在組織內(nèi)建立以效率為導(dǎo)向的銷售文化。3、更好地制定銷售流程,縮短銷售周期。4、培養(yǎng)銷售教練,并發(fā)揮銷售人員的潛能。5、使銷售人員能快速進入角色。6、指導(dǎo)銷售人員設(shè)定目標、巧妙提問、關(guān)注價值(而不是價格)并穩(wěn)步獲得客戶承諾。7、極大地優(yōu)化自己的銷售技能(洞悉并掌握"銷......
業(yè)績逆勢高增長 杭州:2025年09月05日
老板、營銷副總、營銷總監(jiān)課程大綱模塊一、逆勢高增長企業(yè)的成功奧秘是什么?一、創(chuàng)始人團隊必做的六件事1.“四不”原則:不抱怨,不推卸,不氣餒,不掛相2.捋思路:適合自己調(diào)整的戰(zhàn)略方向以及配套策略3.融合:團結(jié)一切可以團結(jié)的力量打一場人民戰(zhàn)爭4.定心:看不起小事、賺不著大錢,穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營5.用......
新零售背景下:實體店業(yè)績經(jīng)營策略 杭州:2025年09月12日
店長、柜長、資深導(dǎo)購、督導(dǎo)課程收益1.牢固樹立門店業(yè)績是終端團隊的神圣使命的觀念2.知道哪些是門店做業(yè)績的關(guān)鍵,堅定銷售團隊門店的業(yè)績思維和方法課程大綱一、業(yè)績是唯一信仰1.一切為了業(yè)績1)業(yè)績是什么?老板要的是利潤,員工要的是銷量,從開始就不在一個頻道上溝通2)思考:終端團隊缺乏業(yè)績意識,會有哪些表現(xiàn)2.業(yè)績型店長/......
市場洞察與營銷策略組合 杭州:2025年09月12日
第一講 調(diào)研思維與方法價值幾何?一、市場調(diào)研的價值1、 數(shù)字化轉(zhuǎn)型2、 數(shù)字化技術(shù)發(fā)展3、 社會公眾需求二、調(diào)研思維與方法1、 高層意識與警覺力2、 主管部門,信息與市場3、 外部部門思維與手段4、 內(nèi)部部門思維與手段5、 常用調(diào)研方法論案例:金稅四期改革“以數(shù)治稅”政策研究第二講 宏觀中觀研究......
現(xiàn)場作業(yè)標準化與合理化改善 北京:2025年09月11日
夯實一線員工作業(yè)的管理基礎(chǔ),為工廠的品質(zhì)、效率、安全保駕護航學習如何精準、快速的做好現(xiàn)場教導(dǎo),保證員工對標準作業(yè)的掌握學習如何制定技能矩陣和訓練計劃表,系統(tǒng)推進現(xiàn)場教導(dǎo)工作學習在員工不同階段,如何及時糾正員工錯誤,避免現(xiàn)場問題頻發(fā)學習如何發(fā)現(xiàn)改善點,推動標準作業(yè)的合理化掌握作業(yè)平衡的方法,減少因作業(yè)改善而導(dǎo)致的現(xiàn)場效率......
TTT內(nèi)部培訓師的培訓 廣州:2025年09月12日
1. 企業(yè)內(nèi)部培訓師或需要講授課程的技術(shù)專家2. 需要授課或做經(jīng)驗分享的企業(yè)管理者。培訓目標:本課程幫助內(nèi)訓師獲得:理--企業(yè)培訓的本質(zhì)言--課堂語言修煉法--教學方法研習技-- 課件技巧優(yōu)化課程大綱01 培訓本質(zhì)解析1、企業(yè)培訓的目的是什么2、成人學員期待什么樣的課程3、企業(yè)培訓課堂的誤區(qū)4、內(nèi)訓師的成長路徑核心知識......