臺州心理學培訓公開課

心理學—洞察人心之道 寧波：2025年11月21日

在職場中如何從行為端倪了解他人內心想法？如何探知不同類型同事的思考差異？如何了解一群人的心智模式，如何運作？這?次，我們從?理學基礎應用入手，為你解開【行為】背后的心理規律，并在此基礎上，為你揭示人與人之間【認同與吸引】的原因！ 學會用心理學的科學方法，提升洞察人心的能力！課程對象所有在職人員課程收益能夠從面部表情與肢......

管理心理學-洞察秋毫掌握全局 杭州：2025年11月14日

模塊一 成交力：傾聽心理需求1、案例引入：成人管理溝通2、課題：如何關注人的傾聽需求3、結論：領導者的工作要關注“精神－目標”路徑4、應用：（1）、職業人的三類心理安全：權力/能力/地位（2）、工作動力研究——找到工作的精神理由（3）、團隊管控研究—&mdas......

管理溝通與心理學 杭州：2025年11月14日

通過本課程的學習，掌握各種溝通理論與溝通實務中的溝通技巧，能夠運用所學到的管理溝通只是和理論在管理活動中達成有效的溝通課程對象董事長、總經理、副總課程大綱一、溝通管理中的權變理論1.現代管理的意識2.溝通是心與心的交流3.測測你的溝通意識4.體驗心理世界5.常見的心理現象分析二、有效溝通的基本步驟1.溝通前的準備2.聽......

溝通心理學與職場影響力 上海：2025年09月05日

深入全面的了解職場影響力探索職場影響力在團隊中的作用探討職場影響力的主要構成要素分析溝通心理學在職場中的應用實例掌握和體驗職場溝通的原則、心態及技巧樹立有自己具有職場影響力的團隊管理者形象"課程大綱模塊一：塑造職場影響力1.職場影響力的兩個類型2.職場影響力的主要作用和三個構成要素專業能力關系水平溝通技巧3.......

研發人員的考核與激勵 上海：2025年10月27日

一、案例分析1.總結目前在研發人員考核與激勵方面存在的主要問題有哪些？二、研發人員的考核與激勵概述1.研發績效管理面臨的主要問題1）.研發績效管理流于形式、沒有標準、秋后算帳2）.研發人員的“幼稚”、盲目創新3）.研發團隊的激勵手段缺乏和滯后4）.研發的計劃太具有挑戰性，導致績效目標無法達成，造......

供應商質量管理與工具運用 上海：2025年10月09日

1.供應鏈和供應商管理系統完善程度做一個診斷2.了解采購管理的發展對供應商質量管理人員的要求3.學習最新供應商評審內容4.學習如何從供應商選擇評估的開始規避質量風險5.學習如何建立供應商質量管理體系6.掌握日常的供應商質量管理方法7.學習APQP、FMEA、SPC、8D等各種供應商質量管理工具8.學習建立供應質量體系的......