臺州培訓(xùn)管理培訓(xùn)公開課

互聯(lián)網(wǎng)+時代培訓(xùn)體系建設(shè)與培訓(xùn)管理實務(wù) 杭州：2025年10月23日

證書頒發(fā)：經(jīng)培訓(xùn)考試合格，由全國專業(yè)人才儲備工作委員會頒發(fā)《培訓(xùn)管理師（高級）》，《培訓(xùn)經(jīng)理（高級）》 或《企業(yè)培訓(xùn)師（高級）》或《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師（高級）》專業(yè)人才職業(yè)技能證書。需郵件提交：身份證復(fù)印件、學(xué)歷證復(fù)印件、工作年限證明、2寸紅底免冠彩照電子檔（JPG格式，17-19K ）。研修內(nèi)容：第一部分、互聯(lián)網(wǎng)+時代的培訓(xùn)......

培訓(xùn)規(guī)劃與培訓(xùn)管理 杭州：2025年10月23日

明確培訓(xùn)管理運營工作的主要內(nèi)容理清和拓展培訓(xùn)管理的工作思路掌握培訓(xùn)管理實務(wù)操作方法和工具課程對象中小企業(yè)人力資源經(jīng)理和培訓(xùn)主管與職培訓(xùn)與員、培訓(xùn)助理其他與培訓(xùn)日常管理工作相關(guān)人員課程大綱第一模塊：培訓(xùn)運營實務(wù)概述?企業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)和策略?培訓(xùn)運營管理流程-五大步驟?培訓(xùn)管理者的角色與職責(zé)第二模塊：培訓(xùn)需求分析?培訓(xùn)需求分析......

企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實戰(zhàn) 杭州：2025年10月30日

面對培訓(xùn)當(dāng)前困惑，培訓(xùn)管理者都期望更好的做好培訓(xùn)工作，使培訓(xùn)為個人和團(tuán)隊創(chuàng)造更大的價值，推動績效提升，建立完善、高效的培訓(xùn)體系是做好培訓(xùn)管理的重要保障，也是一個系統(tǒng)工程，高效的培訓(xùn)體系包括三大內(nèi)容：* 第一，宣導(dǎo)培訓(xùn)理念，建立培訓(xùn)制度* 第二，優(yōu)化培訓(xùn)資源，打造內(nèi)部講師* 第三，實施培訓(xùn)運作，推動培訓(xùn)落地培訓(xùn)受眾：機(jī)關(guān)......

基于效果落地的培訓(xùn)管理體系構(gòu)建與完善 上海：2025年09月10日

引言研討：為什么培訓(xùn)效果難落地？一、找準(zhǔn)需求，效果可期。方法：一個關(guān)于培訓(xùn)的最基本的問題——企業(yè)為什么要做培訓(xùn)？（90%企業(yè)的答案都是錯的?。。。┓椒ǎ号嘤?xùn)需求的兩個層面——組織層面與員工層面案例：通用電氣（GE）多次成功實施管理變革的奧秘案例：某企業(yè)“執(zhí)行力......

建筑房產(chǎn)業(yè)稅會差異與業(yè)財稅融合實務(wù)解析 上海：2025年10月23日

1:建筑施工、房地產(chǎn)、勞務(wù)業(yè)股東、財務(wù)副總、財務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān)、合同管理、票據(jù)管理、法務(wù)負(fù)責(zé)人、財務(wù)經(jīng)理；2:會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所、代理記賬公司和涉稅咨詢顧問公司的負(fù)責(zé)人；課程收益：1、為我所用，了解建筑房地產(chǎn)業(yè)財報之妙，掌握準(zhǔn)則之道，知曉建筑房地產(chǎn)業(yè)的興廢，預(yù)測業(yè)績的高低；2、我思我在，把脈建筑房地產(chǎn)業(yè)財稅差異......

制造業(yè)工廠成本分析與降本增效 廣州：2025年10月16日

體驗性：降本增效沙盤模擬將一個模擬的企業(yè)或一座模擬的工廠里搬到課堂上，每個學(xué)員都扮演不同的角色（流程、部門、崗位等），讓學(xué)員在課堂上就可以體驗到企業(yè)或工廠運作的各個方面及存在的問題并親自去改善。互動性：降本增效沙盤模擬設(shè)置了大量的互動環(huán)節(jié)，學(xué)員有機(jī)會分享和聆聽個人的觀點或經(jīng)驗，也會組成不同的小組來共同設(shè)計整個運營及支持......