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新法下多元化員工關系管理與企業用工管理法律風險防范操作實務高級研討班 杭州:2025年10月22日
各單位分管勞動人事的領導、人力資源總監、人力資源部經理、人事經理、勞資經理、勞動關系處、社會保險處、培訓主管、招聘主管,企業法律顧問及負責勞動關系的相關部門人員。課程內容:一、員工招聘、入職、就業歧視法律風險管理1、招聘簡章中是否應當明確錄用條件?2、虛構工作經歷的勞動合同是否有效?3、勞動者在求職中隱瞞已婚事實訂立的......
企業員工關系管理與法律風險防范 杭州:2025年10月22日
隨著市場經濟的不斷完善,國家相關法律法規的不斷實施,員工整體意識的不斷增強,人力資源管理越來越復雜,企業人力資源管理也面臨著越來越大的挑戰,其風險存在于人力資源管理的“全過程”。因此,必須正視人力資源管理中的風險問題,樹立風險意識,積極探索人力資源管理中的風險管理模式。課程收益1、掌握勞動合同、......
員工關系管理中的經濟補償金、賠償金及違約金誤區分析及操作風險 上海:2025年09月24日
一、有關經濟補償金的誤區及風險控制1、經濟補償金的誤區2、經濟補償金的適用情形3、法定經濟補償金的計算基數及計算方式4、經濟補償金與工資的關系二、有關賠償金的誤區及風險控制1、有關賠償金的誤區2、賠償金的適用情形3、賠償金的計算基數及計算方法4、賠償金與經濟補償、經濟損失等的關系三、有關違約金的誤區及風險控制1、有關違......
互聯網下的員工關系管理 上海:2025年09月26日
了解下屬員工的成長背景、行為習慣、心理特性、價值觀念、工作環境、心智模式等特點,通過層層剖析從本質上重新審視在這個特殊社會環境下成長起來的員工群體,并科學正視這一群體的優勢和劣勢,糾正日常管理中容易出現的管理誤區,掌握下屬員工最先進和最有效的管理理念和管理工具,構建企業新型的員工關系管理,從而使得管理由“對......
中層領導力——全面管理技能提升訓練 上海:2025年09月11日
中階層主管、資深工程師及儲備主管課程大綱:第一模塊:由專業走向管理一、認知管理者的位置和角色1.我們的團隊管理面臨主觀與客觀方面的挑戰管理者們常見的問題與困惑視頻分析:我們面臨的團隊管理挑戰有哪些2.管理干部在企業中的位置決定管理者的勝任能力與眾不同思考:中國象棋中的管理哲學管理、組織、領導三者的相互關系和異同管理者的......
高績效團隊打造―打造團隊,共達成功 上海:2025年10月18日
1. 全新視角,掌握創建高績效團隊的行動要領;2. 定位角色,突出管理者在團隊建設、績效提升中的核心作用;3. 獨特技巧,掌握提升團隊績效的六大關鍵管理手法(選、育、用、留、參與、評價);4. 鑄造靈魂,體現團隊精神在組織中的鮮明個性;5. 形塑文化,展現團隊運作的明確價值。課程大綱一、團隊意識測評你的團隊領導意識如何......