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HR必備技能--特殊勞動關系管理及法律風險控制 杭州:2025年11月22日
總經理、人力資源總監、經理課程大綱:一、勞務派遣及其法律風險控制1、《勞動合同法》修正案及《勞務派遣暫行規定》的出臺背景與主要內容是什么?2、“臨時性”、“輔助性”、“替代性”如何界定?3、“一定比例”具體是多少?如何確定?......
勞動關系管理中核心文書、表單、協議、流程重整與風險防范 上海:2025年09月26日
1、理解文書、表單、流程、協議制作的方法和原則2、避免文書、表單、流程、協議制作與管理中的常見誤區3、掌握文書、表單、流程、協議制作的必備技巧和具體內容課程大綱:專題一勞動關系管理中核心“文書、表單、流程、協議”概要1、企業用工管理的“三化”要求2、企業勞動關系管理的&l......
員工在職期間的企業勞動關系風險防范 上海:2025年10月09日
當用人單位錄用一名員工后,開始進入勞動關系的履行。在這一階段,預防的成本遠遠小于爭議發生后的解決成本。因此,我們邀請到著名法律培訓講師龐春云,她將通從員工在職期間企業可能由此產生的法律風險入手,指出企業方應該采取哪些措施事前預防,還通過案例呈現的方式,深入剖析實務中的法律風險,提出實操建議,為企業方在員工管理中提前做好......
新勞動合同法下勞動關系流程管理與風險控制 上海:2025年10月17日
一、招聘錄用的流程化管理與風險防范1、招聘錄用的基礎流程解析2、招聘錄用的基礎流程風險點提示與應對措施風險點1、錄用條件不明確產生的風險。風險點2、招聘信息中含有就業歧視內容產生的風險。風險點3、用人單位存在欺詐行為產生的風險。風險點4、對擬錄用人員相關情況沒有進行必要的入職審查和管理產生的風險。風險點5、隨意發出錄用......
MRO備品備件采購與管理 深圳:2025年10月17日
本課程是南斌老師經過20年現場實戰經驗和大量現場指導,全面而系統地將采購理論與實戰結合起來,針對中國企業的實際管理水平,把教學、科研、實踐、實戰經驗融為一體,讓學員輕松愉快地掌握采購實戰和理論管理技巧,讓越來越多的企業從采購管理中獲益,同時也能為企業全面提升戰略人才儲備奠定良好基礎。此次課程具體掌握的知識點如下:1.如......
績效實戰方案班——績效制度、指標分解、績效合同 深圳:2025年11月28日
問卷a 績效管理制度1、公司沒有推行績效,希望了解如何設計績效制度2、公司有簡單的績效管理制度,但是操作行不強,想對績效制度進行改進3、公司績效只有年度考核,希望增加短期考核4、現在績效都是高分,績效流于形式5、績效薪酬如何公司、部門、個人業績掛鉤6、績效激勵如何與加薪掛鉤7、績效是要激勵一小部分,還是要激勵大多數b ......