合肥企業文化培訓公開課

舉辦新時代背景下企業文化建設與品牌管理專題培訓班 杭州：2025年09月24日

（一）企業文化的內涵與要素分析1.建設獨特的企業文化是知識經濟時代企業管理的主題；2.形成組織效能的共同認知系統；3.大家都能認可的習慣性行為方式；4.隱含在價值觀背后的基本假設系統；5.企業成員間達成的團隊心理契約；6.企業核心價值觀的確立；7.企業的精神境界（文化個性）；8.企業的思維方式；9.企業家與領導行為的轉......

提升軟實力——企業文化體系的構建 上海：2025年10月09日

中國企業經歷過四十多年的野蠻生長，企業管理由以前的“硬核”為主的管理工具、管理制度建設，發展為以“軟核“為主的企業文化建設，這是各企業老板和人力資源管理者需要共同的新課題。老板希望企業人力資源能夠像顧問一樣設計企業的企業文化體系，但大部分人力資源卻無法滿足老板的訴求，企業......

情感與家園——傳統文化與現代心靈治愈 上海：2025年10月15日

一、第一階段：情與不情(一) 旁觀1、諸子先人論情方法和目標：廣義而縱深地展示情感的歷史，讓學員站在人類大情懷的角度去理解情感。舉例：孔、墨、莊等諸子及朱熹、王陽明、戴東原、元好問等。2、情感大觀園——了解各類作家筆下的情感方法和目標：通過欣賞李杜、小李杜、李后主、歐陽修、柳永、蘇東坡、李清照、......

企業文化建設與落地執行 上海：2025年10月21日

幫助企業了解企業文化的重要性和作用，以及如何建設和落地企業文化培養企業管理者和員工對企業文化的認同和理解，提升組織的凝聚力和歸屬感提供實用的工具和方法，幫助企業實施有效的企業文化建設和管理參訓對象企業管理者、HR管理者、職員等授課形式知識講解、案例分析討論、角色演練、互動交流、頭腦風暴、強調學員參與。課程大綱一、企業文......

企業文化高效落地- 企業文化從懸浮到落地的專門解決方案 上海：2025年10月23日

企業老總、企業中高層管理人員【課程大綱】模塊一：企業文化落地解讀◆ 企業管理的四個境界◆ 企業文化是什么◆ 核心價值觀◆ 企業文化落地的內涵◆ 企業文化落地三個階段模塊二：內化于心——理念傳播有方法◆ 企業文化理念落地三步曲◆ 企業文化理念設計四法◆ 文化理念落地三法◆ 如何撰寫企業文化手冊？◆......

企業文化關鍵行為設計與文化落地10大通關 上海：2025年10月24日

1.掌握企業文化關鍵行為如何識別2.企業文化關鍵行為的實施路徑方法3.掌握BP抓文化落地的方法和工具課程亮點案例教學、互動教學、啟發式教學翻轉課堂激發學員互動分享工作經驗通過答疑學員問題便于后續落地實施研討+案例分享+頭腦風暴參訓對象企業中高層、核心管理者、企業文化工作者，黨群系統、HR課程大綱：模塊一：文化認知&md......

赴青島學習海爾OEC管理與文化創新班組建設高級研修班 青島：2025年10月21日

廣結企業界精英，以學促商，搭建交流與合作的最佳平臺；海爾研究專家參與，將理論知識與實際表象相結合；親臨創新管理的發源地——青島海爾，學習真正的OEC、SBU等先進管理理念，零距離了解和解析海爾創新發展之路；突破思維瓶頸，統一企業核心人員對創新管理的理解和認識，掃清實踐路上理念層面的障礙，使廣大學......

互聯網+時代企業文化建設與員工凝聚力訓練營高級培訓班 福州：2025年09月13日

模塊一 互聯網時代的企業文化與自組織1. 中國的企業壽命有多長？為什么這么短？2. 視頻：顛覆的世界，你準備好了嗎？3. 互聯網時代帶來的員工管理的沖擊到底是什么？4. 互聯網時代，為什么需要企業文化管理？5. 為什么企業管理演進發展到企業文化管理階段？6. 案例分析：張瑞敏的互聯網時代與“人人都是CEO&......

企業文化培訓內訓課程

狼性的企業文化、組織、機制，與干部執行力 主講：林老師

企業把目標瞄準世界上強的競爭對手，不斷靠攏并超越他，企業才能生存下去。因此，企業必須建立適應狼生存發展的文化、組織和機制，吸引、培養大量具有強烈求勝欲的進攻型、擴張型的干部，激勵他們向“狼”一樣嗅覺敏銳，團結作戰，不顧一切地捕捉機會，提升他們的執行力，擴張產品和市場。本門研討系統地詮釋了華為的狼......

企業文化解析 主講：杜老師

企業中高層管理者。主要學習程序、內容及形式?全天采用講授及研討的方法課程簡介1、企業文化到底是什么？2、常人對企業文化理解的偏差。3、企業文化的核心要素是什么4、只有企業文化是不夠的。5、企業文化如何落地？......

用故事做文化大餐 主講：顧老師

故事作為企業文化傳承的有效載體和工具，是企業文化建設不可或缺的組成。但企業優 秀文化故事的挖掘、創作、傳播一直是個難題。本課程以此為切入點 ， 運用促動技術與學員一起探尋適合本企業的文化故事創作與傳播方法。教學形式課堂教學、小組研討、互動體驗、行動學習工作坊課程特色成果導向 問題軸心 行動體驗 工作坊形式 成果交付課程......

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