合肥流程設計培訓公開課

客戶體驗時代下國企商務禮儀個人形象品牌打造，商務接待流程設計演練會務服務保障及高效商務溝通專題培訓班 南京：2025年11月12日

政府部門、國家機關、企業(yè)之間的商務合作密切且頻繁，商務政務接待水平總是在潛移默化的影響著公司的形象及發(fā)展，越多的機關團體、企事業(yè)單位對政務商務接待越來越重視。缺乏政務商務接待禮儀常識必將大大折損企業(yè)的品牌力。如何改善員工形象配不上實力，體態(tài)松散不重視個人形象管理？如何讓員工在方方面面認識到商務禮儀的周到？企業(yè)如何利用軟......

招聘流程設計和面試技能提升 杭州：2025年09月11日

? 了解移動互聯(lián)時代的招聘趨勢和特點? 學習招聘流程關鍵節(jié)點設計,完成招聘全流程圖? 學習以候選人為中心做人才畫像? 掌握數(shù)據(jù)分析,提升招聘效率? 學習擬定崗位選拔標準與簡歷篩選? 掌握行為描述面試 STAR 法則與甄選五項技巧? 運用科學評估做雇傭決策課程對象：人力資源經(jīng)理或?qū)T、招聘經(jīng)理或?qū)T、部門經(jīng)理業(yè)務主管、有......

招聘流程設計和面試技能提升 蘇州：2025年10月20日

人力資源經(jīng)理或?qū)T、招聘經(jīng)理或?qū)T、部門經(jīng)理業(yè)務主管、有面試任務的管理者、負責人才獲得和招聘流程設計的管理者課程大綱：第一天一 認知性招聘技術1 破冰&介紹課程內(nèi)容2 認知性招聘技術分析3 新型雇傭關系? 最新就業(yè)觀報告看人才變化※ 小組討論 – 待解決的招聘難點二 用互聯(lián)網(wǎng)思維設計招聘流程1 從哪......

《企業(yè)卓越流程體系規(guī)劃與流程設計》高級研修實戰(zhàn)班 上海：2025年09月26日

董事長、總裁/副總裁、總經(jīng)理/副總經(jīng)理、COO、CIO、流程總監(jiān)（流程管理部門負責人及專職人員）、各業(yè)務領域及職能領域負責人、流程建設推進委員會成員課程大綱一、提升流程建設準備度1.統(tǒng)一流程的價值認知流程的概念認知——SIPOC什么是流程的靈魂——以客戶為中心還是以權力為......

創(chuàng)新營銷策略制定 上海：2025年09月26日

本課程適合希望提升銷售策略使用管理能力的有關人士，如營銷/銷售經(jīng)理、分公司經(jīng)理/大區(qū)經(jīng)理等課程提綱：一、其他企業(yè)的成功經(jīng)驗，如何為我所用1、消費品與工業(yè)品；元件與設備；服務與軟件；產(chǎn)品不同，有何相通2、直銷模式、渠道銷售，方式不同，如何取舍3、成熟市場（產(chǎn)品），發(fā)展中市場（產(chǎn)品），如何培育4、知名企業(yè)，成長中公司，如何......

非物質(zhì)激勵—心理學在員工激勵中的應用(王苑） 上海：2025年10月23日

破冰和開場1.破冰游戲：使學員快速和全身心投入到課程中來2.在新形勢下：員工的非物質(zhì)激勵即“心理激勵“越來越重要3.管理激勵新方法的研究：最新第五代激勵理論的結論4.概述后現(xiàn)代的心理學在員工激勵和團隊管理當中可以起到的關鍵作用模塊一：掌握員工職場心理動力的“飛機模型”實現(xiàn)......