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質(zhì)量工程師實(shí)操特訓(xùn)營 合肥:2025年11月01日
1、本課程適合希望提升管理能力金領(lǐng)職業(yè)人士,如總經(jīng)理、部門總監(jiān)、運(yùn)營總監(jiān)、管理者代表、質(zhì)量/技術(shù)副總、質(zhì)量部(處)部長/處長/課長、質(zhì)量經(jīng)理/主管、技術(shù)經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理/主管、物流與采購經(jīng)理/主管等。2、大專(含)以上學(xué)歷,從事與質(zhì)量管理、質(zhì)量改進(jìn)有關(guān)的在質(zhì)管、設(shè)計、生產(chǎn)/服務(wù)、采購等基層部門主管或工作三年以上......
《解決現(xiàn)場質(zhì)量問題的方法》 南京:2025年09月29日
第一模塊:概述(1.0hr)質(zhì)量管理的發(fā)展過程質(zhì)量的含義PDCA的含義第二模塊:基本統(tǒng)計(2.0hrs)偏差的組成:普通原因和特殊原因的偏差總體與樣本數(shù)據(jù)類型:連續(xù)數(shù)據(jù)和邏輯數(shù)據(jù)連續(xù)數(shù)據(jù):中心偏倚和離散趨勢邏輯數(shù)據(jù):缺陷與缺陷品、DPO/DPU第三模塊:現(xiàn)狀分析(P1) (3.0hrs)問題描述(趨勢圖)問題分類:突發(fā)......
質(zhì)量檢驗(yàn)員崗位技能訓(xùn)練營 南京:2025年10月09日
企業(yè)中的質(zhì)量檢驗(yàn)部門的管理人員和檢驗(yàn)人員,包括IQC、IPQC、FQC、OQC等課程收益:接受了本次課程的訓(xùn)練后:讓質(zhì)量檢驗(yàn)員充分認(rèn)識到自己工作的重要性,不斷地加強(qiáng)對其業(yè)務(wù)技能的訓(xùn)練,提升質(zhì)量檢驗(yàn)員的適用能力及企業(yè)質(zhì)量控制能力。課程大綱:第一章 質(zhì)量檢驗(yàn)的基本概念1、質(zhì)量檢驗(yàn)的重要作用質(zhì)量檢驗(yàn)過程質(zhì)量檢驗(yàn)的目的檢驗(yàn)的重......
QC七大手法-南京 南京:2025年10月15日
成功完成本課程,您將能夠:1.掌握七個QC管理工具的原理和使用方法。2.熟練繪制各種統(tǒng)計圖表。3.學(xué)會運(yùn)用QC七大手法去收集和整理數(shù)據(jù),分析問題根源,制定改善對策,避免問題重復(fù)發(fā)生。課程大綱:第一單元:前言和統(tǒng)計圖表的制作QC七手法的作用基本統(tǒng)計圖表類別和制作原則統(tǒng)計圖表的制作要領(lǐng)常見的幾種統(tǒng)計圖表的案例研究第二單元:......
價值為綱-業(yè)財融合之道與財務(wù)組織的價值創(chuàng)造 廣州:2025年11月12日
當(dāng)前絕大部分財務(wù)工作者無法突破傳統(tǒng)的財務(wù)視野,將大量的時間精力花在了基礎(chǔ)的核算流程中,卻不知如何從企業(yè)經(jīng)營者的角度去審視財務(wù)問題,作為財務(wù)人員到底該如何轉(zhuǎn)型才能為企業(yè)創(chuàng)造價值,真正成為業(yè)務(wù)的合作伙伴?提升財務(wù)人員的業(yè)務(wù)意識,將管理會計手段嵌入企業(yè)相關(guān)領(lǐng)域,以業(yè)務(wù)流程為基礎(chǔ),利用管理會計的工具和方法,將業(yè)務(wù)與財務(wù)有機(jī)融合......
績效實(shí)戰(zhàn)方案班——績效制度、指標(biāo)分解、績效合同 廣州:2025年11月14日
在這個移動互聯(lián)網(wǎng)時代,媒體天天宣傳各種個樣的顛覆,很多企業(yè)都會產(chǎn)生互聯(lián)網(wǎng)焦慮,以往的管理經(jīng)驗(yàn)、以往的制度流程,在未來還能適合嗎?其實(shí),人類基因的變化需要幾百萬年才能完成。趨利避害,光明與陰暗并存這些人的特質(zhì),短期內(nèi)不會改變,這就給我們的所有制度流程提出一個最基本的前提假設(shè)——人性不可靠。只要這個......