合肥九型人格培訓(xùn)公開課

精準(zhǔn)選人：九型人格精準(zhǔn)選人特訓(xùn)營(yíng) 杭州：2025年10月10日

一、三步實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)選人——零成本提升企業(yè)利潤(rùn)1.降本：識(shí)別并淘汰低效、低潛員工2.增效：精準(zhǔn)招聘高效、高潛員工3.方法：零成本升級(jí)招聘方法，有效提升企業(yè)利潤(rùn)4.選人模型：冰山模型5.掌握精準(zhǔn)選人三步法：1)勝任力測(cè)評(píng)——評(píng)估崗位勝任力2)半結(jié)構(gòu)化面試—&mdas......

《九型人格與管理溝通》 杭州：2025年11月01日

課程特點(diǎn)：半結(jié)構(gòu)式封閉訓(xùn)練，演練式授課，體驗(yàn)式學(xué)習(xí)課程收益：1、清晰了解自己的個(gè)性優(yōu)勢(shì)與局限及發(fā)現(xiàn)自我成長(zhǎng)的方向；2、改善人際關(guān)系，達(dá)至高效和諧提供有效策略；3、為企業(yè)“選人、用人、育人”提供有效工具；4、增強(qiáng)對(duì)人的洞察力，做到人盡其才，知人善任；5、為管理者“引發(fā)員工智慧、用智慧創(chuàng)......

九型人格之管理者識(shí)人用人之道 武漢：2025年09月27日

1. 如何識(shí)別下屬的優(yōu)勢(shì)和不足；2. 如何根據(jù)下屬的優(yōu)勢(shì)安排最適合其發(fā)揮的崗位；3. 如何搭配優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的管理團(tuán)隊(duì)；4. 如何培養(yǎng)下屬克服不足；5. 如何消除團(tuán)隊(duì)中的緊張關(guān)系；6. 如何幫助下屬度過(guò)事業(yè)高原期；課程提綱：第一章：九型人格基本理論一、神奇的九柱圖二、九型人格三大智慧中心第二章：九型人格型格辨析一、完美型&m......

九型人格與團(tuán)隊(duì)建設(shè) 南昌：2025年11月01日

程特色它能讓您發(fā)現(xiàn)人們的智慧來(lái)源及表現(xiàn)，您將知道如何用智慧創(chuàng)造價(jià)值;它能讓您了解人的個(gè)性優(yōu)勢(shì)及局限，您將知道如何揚(yáng)長(zhǎng)避短，取長(zhǎng)補(bǔ)短;它能讓您了解人們的內(nèi)在動(dòng)力及來(lái)源，您將知道如何激勵(lì)創(chuàng)造最佳表現(xiàn);它能讓您了解人們的情緒反應(yīng)及模式，您將知道如何有效溝通解決問(wèn)題;它的精準(zhǔn)度高而且簡(jiǎn)單、易學(xué)、實(shí)用及有效。培訓(xùn)收益九型人格管理......

股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)班 深圳：2025年09月11日

股權(quán)激勵(lì)？還是事業(yè)合伙人制？不用糾結(jié)如何二選一，股權(quán)激勵(lì)是方法，事業(yè)合伙人是目的。共同目標(biāo)都是為了穩(wěn)定、激活、擴(kuò)大企業(yè)的人才團(tuán)隊(duì)，讓更多的人以企業(yè)為己任，主動(dòng)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。授課對(duì)象：企業(yè)董事長(zhǎng)、公司董事、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、財(cái)務(wù)總監(jiān)及薪資福利經(jīng)理、中高層管理人員、HR管理人員等課程大綱：第一模塊：概念導(dǎo)入1、什么是股......

科學(xué)試模與模具驗(yàn)收技術(shù) 廣州：2025年09月13日

“科學(xué)試模，把好模具關(guān)”——試模工作是注塑前的一項(xiàng)十分重要的工作，長(zhǎng)期以來(lái)很多注塑企業(yè)用錯(cuò)誤的方法試模，導(dǎo)致修模/改模/試模次數(shù)多，模具質(zhì)量差且注塑生產(chǎn)過(guò)程中問(wèn)題多，注塑工藝范圍窄，調(diào)機(jī)時(shí)間長(zhǎng)、注塑效率低、不良率高、料耗大、機(jī)位人手多，注塑成本高，缺乏競(jìng)爭(zhēng)力！如何快速找出......