合肥所得稅培訓(xùn)公開課

增信用、降風(fēng)險(xiǎn)，2024年終稅政回顧與所得稅匯繳布控實(shí)戰(zhàn)策略 合肥：2025年10月30日

在2024年宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境重大變化的浪潮中，稅收征管領(lǐng)域也迎來了全新的變革。在“智慧稅務(wù)”的推動(dòng)下，“信用+風(fēng)險(xiǎn)”監(jiān)管模式已成為稅務(wù)機(jī)關(guān)的重要抓手，并將深刻影響所得稅匯繳工作。財(cái)務(wù)人員需遵循“增信用+降風(fēng)險(xiǎn)”的原則，精心布控匯繳工作，以確保稅負(fù)合理、......

企業(yè)社保稅務(wù)統(tǒng)征風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)及企業(yè)所得稅匯算清繳申報(bào)表填報(bào) 杭州：2025年09月26日

2018年3月21日，《深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革方案》提出，將各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收。2018年12月21日，《國家稅務(wù)總局關(guān)于做好社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)有關(guān)工作的通知》（稅總發(fā)〔2018〕192號(hào)）規(guī)定，2019年1月1日，機(jī)關(guān)事業(yè)單位和城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由稅務(wù)機(jī)關(guān)全面征收，而企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和企業(yè)職工其......

外籍人士及企業(yè)高管、高收入人群的個(gè)人所得稅籌劃管理及CRS應(yīng)對(duì)策略專題精講 上海：2025年09月09日

金稅三期，一人一稅號(hào)，避稅難度猛增！政務(wù)信息系統(tǒng)整合共享，企業(yè)若出現(xiàn)“工資、社保、個(gè)稅”的問題，如何導(dǎo)入合理化操作？如何有效進(jìn)行財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)防范，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營費(fèi)用優(yōu)化？如何處理實(shí)務(wù)？如何進(jìn)行稅務(wù)籌劃？如何規(guī)避新個(gè)稅法的風(fēng)險(xiǎn)?CRS全面實(shí)施、稅法又有了海量的更新。外籍人士個(gè)人所得稅，納稅義務(wù)的判斷、納......

外籍/外派人士、企業(yè)高管（含中國籍）個(gè)人所得稅籌劃及風(fēng)險(xiǎn)防范 上海：2025年09月26日

人力資源部同事——HRD招聘外籍高管的時(shí)候不懂中國外籍個(gè)稅政策，怎么敢談薪資？！有時(shí)候全球總部、亞太區(qū)總部問中國區(qū)HRD：美國派過去一個(gè)高管會(huì)有什么稅收麻煩和風(fēng)險(xiǎn)？中國區(qū)HRD當(dāng)場坑坑巴巴，答不出來，是多么尷尬的一件事情！HR招聘模塊有時(shí)候要雇傭外籍人士，不懂外籍個(gè)稅，不是睜著眼說瞎話嗎，稍有不......

《裂變式股權(quán)設(shè)計(jì)與激勵(lì)》—留駐核心人才新模式 深圳：2025年10月23日

為什么必須對(duì)核心人才進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)？因?yàn)椋褐挥欣习澹艜?huì)永無止境地自我激勵(lì)，承擔(dān)的不是一份工作而是一份事業(yè)，您認(rèn)為呢？只有老板，才會(huì)永不背離自己的企業(yè)，尋求的不是一段旅程而是一個(gè)歸宿，您覺得呢？天下熙熙皆為利來，天下熙熙皆為利往，財(cái)散人聚，財(cái)聚人散，您覺得呢？否則，企業(yè)家就一定會(huì)面臨這樣的困境：人搞不定，事就辦不成，企業(yè)......

高效倉儲(chǔ)管理實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練 廣州：2025年10月17日

1.清晰倉儲(chǔ)/配送中心活動(dòng)在VSM(價(jià)值鏈)中的定位2.倉儲(chǔ)作業(yè)流程設(shè)計(jì)原則與技巧，以及包裝、搬運(yùn)合理化的方向3.掌握倉庫選址、布局、儲(chǔ)位優(yōu)化、訂單處理的原則與方法4.掌握提高賬物一致準(zhǔn)確率、實(shí)現(xiàn)FIFO的操作方法5.物料品類分類管理及設(shè)備管理的原則與方法6.降低倉儲(chǔ)離職率及指導(dǎo)在職人員職業(yè)規(guī)劃課程對(duì)象：高層管理者、倉......