合肥激勵技巧培訓公開課

有效的員工激勵技巧 蘇州：2025年10月15日

企業高中基層管理者課程大綱：一、企業發展與有效激勵1、激勵的重要性2、激勵在企業發展中的含義3、激勵對企業發展的作用4、案例分析與應用二、激勵理論與企業運用1、人性假設理論與企業應用2、經典激勵理論與企業應用3、激勵理論的企業應用4、案例分析與分組討論三、激勵員工的常見誤區1、激勵員工的常見誤區2、如何規避激勵員工誤區......

燃爆團隊士氣的管理與激勵技巧 廣州：2025年11月14日

現任單位管理者、中層干部、基層干部、儲備主管、項目經理課程大綱第一講：主管當責信念與自省能力「再」建立1. 職場達人使命必達的心魔與「當責」信念建立2. 激勵部屬前，如何先破除「個人主觀」、「自我中心」、「本位主義」的迷失3. 「職場達人的天職」再探討—>達成績效(業績)目標4. 現代主管管理、領導的......

英雄之旅--卓越經理人領導力提升五個習慣 合肥：2025年09月24日

明確VUCA時代下對經理人的挑戰，理解領導力的意義與重要性明確卓越領導力的五項行動，激發團隊在組織中成就卓越掌握以身作則的意義與行為，塑造團隊的價值觀與氛圍掌握共啟愿景的方法與行為，明確團隊方向與未來明確挑戰現狀的方法與行為，推動團隊變革掌握使眾人行的方法與行為，使團隊協作一致，賦能他人掌握激勵人心的方法與行為，激發團......

目標達成工作坊：激活擔當作為的領導技術 合肥：2025年09月27日

年度目標清晰明確，目標達成如何實現？領導想要一番作為，工作推行卻不順暢：員工經驗不足、執行盲目、效率低下；領導四處救火、勞心勞力、苦不堪言。做事找借口、干事沒方法、執行打折扣。以下場景，是否在你的組織上演？2023很難，2024可能會更難，大環境不好，我能怎么辦？今年干得多，明年就加碼，悠著點兒吧，業績不求最高，不墊底......

高效商務談判工作坊 廣州：2025年11月01日

1.掌握談判的基本技巧2.掌握談判流程和關鍵點3.學會如何準備談判預算4.了解談判優勢5.學會在談判開局創造優勢6.學會如何處理談判分歧7.探討如何突破賣方防線，又如何有效防衛自己價格培訓對象：有采購談判需求的人群，包括管理人員，采購人員，客服人員等課程提綱：模塊一：什么是談判，如何應對一場談判1、確定條件什么是談判？......

風險導向的內部審計實務 上海：2025年10月16日

第一模塊：新時期內部審計價值提升之道內部審計的使命與定位基于服務戰略助力組織價值創造的風控與審計實踐對標國內外一流集團內部審計體系的高效建設信息技術的飛速發展對審計領域產成了顛覆性的影響新時期中國內部審計準則下審計業務類型精要第二模塊：內部審計標準化流程與實戰技巧學習標桿企業內審流程，獲取標準化流程梳理優化指南，重新審......