合肥中層經理培訓公開課

中層經理的人力資源管理 南京：2025年09月13日

1.了解作為合格經理人的人力資源管理的責任和義務2.能夠主動的對部門人力資源工作做出合理規劃3.掌握職位分析與設定及崗位說明書撰寫技能4.掌握部門人員招聘、選拔、培育、使用、評價和保留工作的方法和技巧5.提高部門團隊和企業的管理績效課程對象：企業中高層管理者，各職能部門經理、主管等團隊管理者課程大綱：模塊一：人力資源管......

MTP-中層經理全面管理技能提升訓練 蘇州：2025年10月17日

第一章、管理的基礎一、管理概論1. 管理定義-----什么是管理？ 管理與操作的差別-----對待上司的方法：完善的輔佐案例：老婦人與泰勒-----管理的對象：人、物、錢、方法/基準、技術、信息、系統、市場、組織關系、業績、企業文化。2. 管理者的立場與職責-----管理者的立場關系圖-----管理者的職責（變化的觀察......

中層經理全面管理技能提升訓練 蘇州：2025年10月22日

課程系統架構清晰，所有內容前后貫穿，相互輝映，絕非單純幾個管理模塊的拼湊。全面性、完整的讓學員一窺管理的全貌，一次性建立管理上的概念，學習到管理上應有的知識、技巧。每項內容都透過實際的案例引述，打通思路，引導學員找到解決管理問題的原則。本套體系于2002年在國內正式推廣，每年培訓時數平均1000小時，歷經千錘百煉，自成......

中層經理管理魔方-突破管理困境的三把鑰匙 蘇州：2025年10月24日

一般來說，企業中的管理者在新上任一個崗位 2 年內具備積極進取的心態和較強的行動力。在上任 2 年以后，有很大一部分管理者逐漸表現出績效停滯甚至下降，跟不上企業的發展，他們自身感覺倦怠，身心疲憊，成就感越來越低。他們的這種狀態很快就會引起組織和員工的不滿，消極情緒將會在組織中蔓延。在組織看來，他們是能力不足？責任心不夠......

九型人格與團隊管理 北京：2025年11月14日

認識自我，改善個人性格和溝通模式，建立良好的人際關系學會了解他人，接納他人，尊重差異，建立和諧的職業關系提高團隊凝聚力，改善團隊溝通，促進團隊和諧，塑造共贏團隊增強管理者對人的洞察力，做到人盡其才，知人善任，有效激勵下屬【授課方式】模型解析+案例分析+情景體驗+工具測評+成果轉化【課程大綱】第一單元：性格的認知--團隊......

財務模型建立 Financial Modeling 上海：2025年11月13日

銀行、投行、證券公司等金融機構的財務數據分析人員需要進行投資分析和項目分析的高級財務人員課程大綱：一、建立簡單有效的EXCEL財務模型1.公司財務模型的建立流程EXCEL財務建模的步驟EXCEL模型的布局與發展2.財務模型建立的常用技術各種規劃求解報表與影子價格用預計模型評價公司檢驗資本資產定價模型(CAPM)與投資組......