合肥戰(zhàn)略銷售培訓公開課

股權激勵方案設計與實務應用 合肥：2025年10月09日

二十一世紀什么最貴？人才。對企業(yè)而言，人才是其在激烈的競爭中立于不敗地位的重要法寶。如何獲取優(yōu)秀的人才是眾多企業(yè)都非常關心的一個問題，但企業(yè)在獲取到優(yōu)秀人才之后，卻面臨著另外一個更為重要和棘手的問題，即如何才能保留住這些優(yōu)秀的人才。公司效益好了，規(guī)模也變大了， 但為什么共同創(chuàng)業(yè)的董監(jiān)高們卻開始紛紛離職了？既想激勵員工與......

PowerBI 經營分析實戰(zhàn)營【特價】 合肥：2025年10月23日

比率一大堆，分析卻還是不到位？財務分析淪為數字游戲！老板聽不懂，業(yè)務也覺得無所謂？財務人總陷入顧影自憐！請問你是在用財務報表分析支撐決策？還是在用經營活動分析支撐決策？歸根揭底——你的分析離業(yè)務近不近？《Power BI經營分析實戰(zhàn)營》課程，從企業(yè)戰(zhàn)略和商業(yè)模式高度出發(fā)，打破傳統(tǒng)財務分析框架，系......

國資國企專項改革、分類改革、強化公司治理、健全市場化經營機制重點任務培訓班 合肥：2025年10月31日

一、混合所有制改革政策解讀與操作實務1. 混合所有制改革的主要模式2. 混合所有制改革的的原則3. 混合所有制改革的一般步驟4. 推行混合所有制改革的重點及難點問題解析5. 混合所有制改革成功案例解析6. 混合所有制改革實施過程中的國資監(jiān)管與風險防范二、國有企業(yè)人力資源管理的轉型升級1. 現代人力資源管理的發(fā)展趨勢2.......

深化國企改革與新《公司法》及強監(jiān)管背景下公司治理暨國有企業(yè)董監(jiān)高履職能力提升專題培訓班 合肥：2025年10月31日

第一部分2024年深化新一輪改革重點任務與國資國企改革發(fā)展趨勢1.積極開展“兩非”“兩資”相關處置出清工作，強化跟蹤監(jiān)測和考核約束2.強化統(tǒng)籌謀劃、優(yōu)化配置資源，指導中央企業(yè)因地制宜、因企制宜發(fā)展戰(zhàn)略性新興產業(yè)3.充分激發(fā)科技人員能動性，提高科技成果研發(fā)效率和質量4.壓實......

設計控制及高效評審 深圳：2025年10月29日

1.研發(fā)質量管理概述★質量問題案例分析與研討1.1.現代的質量觀1.2.質量觀決定質量管理的理念1.3.傳統(tǒng)質量觀VS現代質量觀1.4.質量控制VS質量改進1.5.設計控制閉環(huán)原理案例分析：設計控制閉環(huán)與開發(fā)流程的結合案例分析：設計控制閉環(huán)用于活動級控制2.設計輸入的控制2.1.用戶需求與設計輸入用戶需求如何轉化為設計......

薪酬設計與降本增效——激勵性薪酬體系設計 廣州：2025年11月16日

在最近咨詢與培訓的企業(yè)當中，在新的環(huán)境下，如何降本增效與有效的激勵員工，成為大多數企業(yè)所面臨的問題。課程圍繞如何降本增效、如何設計不同職位的激勵方案、如何有效的分析薪酬數據并對決策提供支持展開。課程第一部分圍繞營銷、生產、研發(fā)、職能類崗位如何有效的進行激勵展開，同時，講解了一些新的激勵模式，如：增量績效、業(yè)績對賭、賽馬......