南京培訓管理培訓公開課

基于戰(zhàn)略需求、任職資格和職業(yè)發(fā)展的三位一體的培訓管理體系 南京：2025年09月13日

長久以來關于企業(yè)的培訓工作，有很多學員向我們反映培訓很難做，以下問題總是困擾著他們：★為什么培訓工作缺乏系統(tǒng)性、針對性，既沒有科學規(guī)劃，也沒有整體方案？★為什么培訓體系非常健全，培訓工作轟轟烈烈，決策層卻對培訓工作不滿意？★為什么公司不給我足夠的培訓費用，讓我組織自主研發(fā)課程和培養(yǎng)內部講師隊伍？★為什么培訓計劃猶如一紙......

培訓規(guī)劃與培訓管理 蘇州：2025年10月30日

中小企業(yè)人力資源經理和培訓主管與職培訓與員、培訓助理其他與培訓日常管理工作相關人員課程大綱第一模塊：培訓運營實務概述?企業(yè)培訓目標和策略?培訓運營管理流程-五大步驟?培訓管理者的角色與職責第二模塊：培訓需求分析?培訓需求分析的工作要領?培訓需求分析的主要方法及應用?培訓需求調查問卷的設計與使用第三模塊：培訓計劃制定?培......

基于戰(zhàn)略需求、任職資格和職業(yè)發(fā)展的三位一體的培訓管理體系 蘇州：2025年11月15日

有志于提升人力資源培訓管理思想和實戰(zhàn)技能的相關人士課程目標：1.能夠真正結合企業(yè)戰(zhàn)略、任職資格以及員工的職業(yè)發(fā)展，構建企業(yè)的培訓體系；2.能夠掌握年度培訓計劃制定的整體思路、基本步驟、重點工具；3.能夠提升培訓管理實務操作能力；4.能夠提升培訓經理和培訓師的培訓項目策劃與培訓項目管理能力；5.能夠系統(tǒng)掌握培訓管理過程中......

學習系統(tǒng)建立者-專業(yè)培訓管理實戰(zhàn) 蘇州：2025年11月19日

擁有學習系統(tǒng)的全局觀，樹立經營意識、價值創(chuàng)造意識和培訓大數據的思維意識；強化培訓管理者的角色認知、價值認知，理解培訓管理者的勝任力模型；掌握培訓管理工作基礎原理；掌握一套有效鑒定培訓需求的方法及工具，制定年度企業(yè)學習計劃，制定有效的組織學習預算；掌握學習系統(tǒng)不同模塊，尤其是課程體系、師資體系的搭建和管理方法；掌握學習項......

供應商選擇、評估與管理 上海：2025年11月21日

第一篇 供應商開發(fā)與選擇第一章 尋源決策1.尋源定義2.尋源決策3.識別供應源的決策方法4.尋找戰(zhàn)略匹配的供應商5.國際供應鏈和尋源6.尋源決策的財務問題第二章 國際采購尋源問題1.國際采購尋源中的問題2.國際供應管理對其他職能的影響3.國際采購尋源中的運輸和分銷4.管理國際匯率風險5.國際對等貿易：將采購與市場相連第......

動機領導力沙盤模擬--投入工作的管理藝術 北京：2025年09月12日

企事業(yè)單位中、中高層管理者課程大綱一、員工積極性不高。不主動、不重視、不盡力，你的團隊存在著這樣的成員嗎?新一代的年輕員工，真的更缺乏責任心與奉獻精神嗎?二、員工服從性差、忠誠度低下。為什么有人消極被動，有的人積極主動?企業(yè)管理者能否給他們帶來改變?當我們被迫違背自己的本意做事時，我們的心理會發(fā)生什么變化?三、激勵了小......