熱門搜索關鍵字
北京招聘系統培訓 上海內部培訓師培訓 廣州培訓體系培訓 深圳素質模型培訓 無錫薪酬體系培訓 杭州薪酬福利體系培訓 南京勝任力模型培訓 臺州人員選拔培訓 合肥崗位分析培訓 青島工作分析培訓 福州薪酬福利培訓 南昌平衡積分卡培訓 濟南人才招聘培訓 武漢培訓體系設計培訓 廈門STT培訓 鄭州PTT培訓 長沙CIPTT培訓 天津KPI培訓 石家莊BSC培訓 太原KPI+BSC培訓蘇州醫療保險培訓公開課
關鍵崗位人才梯隊建設與人才盤點 蘇州:2025年09月08日
市場競爭日益激烈的今天,人才梯隊已經成為企經營和發展最重要的驅動因素。然而,如何做好企業的人才盤點?人才梯隊建設是各個崗位的平均用力嗎?如何做好關鍵崗位的人才儲備和梯隊建設?如何將人才培養與梯隊建設與業務戰略緊密結合?人才梯隊的穩定性和靈活度該如何平衡?本課程中, 我們將帶領人力資源管理者們深入剖析人才盤點、人才梯隊梳......
基于戰略的敏捷績效管理工作坊 蘇州:2025年09月09日
掌握戰略績效管理3.0時代的三大體系;掌握OKR與KPI的具體操作方法,能夠提煉出公司級,部門級和崗位級的關鍵績效指標;掌握績效改進的BEM模型與績效輔導的GROW模型;提升績效結果在人力資源中運用的能力。培訓對象企業各部門中高層管理人員,HR績效管理人員等課程大綱:第一章什么是績效與績效管理1.什么是績效2.什么是績......
薪酬體系設計與薪酬管理 蘇州:2025年09月10日
一、分享關鍵趨勢、明確付薪理念內容:1. 分享薪酬管理框架及發展趨勢2. 學習全面薪酬回報模型3. 了解人才細分與差異化管理理念4. 熟悉薪酬體系的步驟和流程產出:1. 掌握薪酬設計的關鍵理念、方法論基礎2. 邏輯路徑、關鍵工具模型二、診斷:水平、結構與內部公平性內容:1. 我們的薪酬管理哪里出了問題—&m......
崗位勝任力與任職資格體系建設實戰 蘇州:2025年09月11日
1、組織設計的基本原理,有效組織設計的5種模式;2、部門和崗位職責在企業管理中的意義和作用;3、實戰案例揭示職責的重要性,領會部門和崗位職責作為公司管理的作用;4、從冰山理論識人用人、崗位和部門職責的概念、部門職責的編寫方法和技巧。課程大綱:一、從企業管理到人力資源管理的轉變有什么價值?一)管理的基本矛盾及定義(小組研......
向華為學習:銷售體系建設(訓戰班) 深圳:2025年09月12日
日程模塊內容第一天銷售體系挑戰及銷售戰略(9:00-12:00)企業快速增長的困境:估不準(預算),落不下(任務),離不開(個人)華為銷售體系的發展歷程:從偶然到必然,從無序到有序,從個人到組織凡是從謀開始:營銷戰略承載公司戰略,牽引影響公司戰略一年兩輪定乾坤:CSPA+GMV看方向(含細分市場),機會點到訂貨定目標研......
全面預算管理與控制實戰 上海:2025年10月14日
常言道,凡亊預則立,丌預則廢。預算管理是企業利用價值和價值形式在科學的市場預測基礎上,對企業未來的內部生產經營活動所迚行的規劃、控制不協調。近年來,這種現代管理模式的理論方法和成功經驗日益被我國企業所重視和接受,但在實際工作中,還存在一些誤區和盲區,例如預算不企業戓略脫節、缺乏合理有效的預算指標控制措施、在預算控制和考......