熱門搜索關鍵字
北京招聘系統培訓 上海內部培訓師培訓 廣州培訓體系培訓 深圳素質模型培訓 無錫薪酬體系培訓 杭州薪酬福利體系培訓 南京勝任力模型培訓 臺州人員選拔培訓 合肥崗位分析培訓 青島工作分析培訓 福州薪酬福利培訓 南昌平衡積分卡培訓 濟南人才招聘培訓 武漢培訓體系設計培訓 廈門STT培訓 鄭州PTT培訓 長沙CIPTT培訓 天津KPI培訓 石家莊BSC培訓 太原KPI+BSC培訓蘇州晉升標準培訓公開課
關鍵崗位人才梯隊建設與人才盤點 蘇州:2025年09月08日
市場競爭日益激烈的今天,人才梯隊已經成為企經營和發(fā)展最重要的驅動因素。然而,如何做好企業(yè)的人才盤點?人才梯隊建設是各個崗位的平均用力嗎?如何做好關鍵崗位的人才儲備和梯隊建設?如何將人才培養(yǎng)與梯隊建設與業(yè)務戰(zhàn)略緊密結合?人才梯隊的穩(wěn)定性和靈活度該如何平衡?本課程中, 我們將帶領人力資源管理者們深入剖析人才盤點、人才梯隊梳......
基于戰(zhàn)略的敏捷績效管理工作坊 蘇州:2025年09月09日
第一章什么是績效與績效管理1.什么是績效2.什么是績效管理3.績效3.0時代4.績效管理流程第二章績效管理第一步-績效計劃1.績效計劃形式與工具2.績效目標設計思路3.公司目標制定4.部門級目標分解與制定5.崗位級目標分解與制定第三章績效管理第二步-績效實施1.績效實施關鍵點2.績效實施中的績效改進3.績效輔導與教練第......
薪酬體系設計與薪酬管理 蘇州:2025年09月10日
一、分享關鍵趨勢、明確付薪理念內容:1. 分享薪酬管理框架及發(fā)展趨勢2. 學習全面薪酬回報模型3. 了解人才細分與差異化管理理念4. 熟悉薪酬體系的步驟和流程產出:1. 掌握薪酬設計的關鍵理念、方法論基礎2. 邏輯路徑、關鍵工具模型二、診斷:水平、結構與內部公平性內容:1. 我們的薪酬管理哪里出了問題—&m......
崗位勝任力與任職資格體系建設實戰(zhàn) 蘇州:2025年09月11日
1、組織設計的基本原理,有效組織設計的5種模式;2、部門和崗位職責在企業(yè)管理中的意義和作用;3、實戰(zhàn)案例揭示職責的重要性,領會部門和崗位職責作為公司管理的作用;4、從冰山理論識人用人、崗位和部門職責的概念、部門職責的編寫方法和技巧。課程大綱:一、從企業(yè)管理到人力資源管理的轉變有什么價值?一)管理的基本矛盾及定義(小組研......
財務人員必備的稅務知識 上海:2025年10月14日
引入 —— 從國家經濟轉型看稅制改革-中國稅收發(fā)展的三大趨勢-展望未來稅制架構的設想一、 讀懂稅收那點事讓您“稅稅”平安-企業(yè)不可承受的稅收之重-您知道自己企業(yè)一年要交多少稅嗎?-中國17+1個稅費全地圖-流金“稅”月——那......
如何選擇和管理第三方物流 上海:2025年09月29日
參加本課程的學員為負責公司第三方物流管理或自營物流管理的相關中高層管理人員,其中包括 物流經理/主管,物流管理人員項目經理,公司管理層課程大綱第一部分:物流,3PL和外包什么是物流和3PL?客戶的物流服務和物流戰(zhàn)略物流規(guī)劃的三個層次和四個方面外包與自營的決定因素案例:不外包的物流更成功第二部分:與第三方物流有關的費用管......