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有效開展市場調(diào)研 上海:2025年09月11日
1. 確定調(diào)研問題識別調(diào)研問題準(zhǔn)確定義問題解決管理者與調(diào)研者對問題理解的差異如何使問題明確化2. 制定調(diào)研計劃選擇資料來源制定樣本計劃選擇接觸方式安排時間進(jìn)度估算調(diào)研成本確定調(diào)研人員的義務(wù)3. 收集第一手資料選擇調(diào)研方法觀察式調(diào)研實(shí)驗式調(diào)研評估實(shí)驗的有效性開展問卷調(diào)研應(yīng)用個人訪談法4. 焦點(diǎn)小組調(diào)研利用焦點(diǎn)小組調(diào)研尋找......
如何開展市場調(diào)研 上海:2025年10月09日
1.市場調(diào)研的概念和意義* 市場調(diào)研的概念* 特點(diǎn)和意義2.調(diào)研目標(biāo)和問題的界定* 從管理問題到需要收集和分析的信息* 界定問題的原則和思路*調(diào)研貫穿產(chǎn)品的整個生命周期3.制定調(diào)研計劃* 調(diào)研目的和信息缺口* 資料收集和來源* 調(diào)研方法及其特點(diǎn)* 定性調(diào)研的特點(diǎn)和應(yīng)用* 定量調(diào)研的抽樣原則和問卷設(shè)計* 統(tǒng)計分析和調(diào)研總......
市場為王——市場調(diào)研與市場分析 長沙:2025年09月19日
◆ 突破傳統(tǒng)市場調(diào)研觀念,創(chuàng)新市場調(diào)研新思路◆ 了解自身企業(yè)及產(chǎn)品優(yōu)勢,通過專業(yè)市場調(diào)研打造出爆品秒殺競爭對手,加強(qiáng)客戶體驗◆ 掌握市場調(diào)研的方法和技巧◆ 掌握市場調(diào)研的程序和步驟◆ 掌握市場調(diào)研從哪些方面進(jìn)行,有哪些調(diào)研的方法,調(diào)研的流程及怎樣撰寫調(diào)研報告,通過市場調(diào)研和分析為營銷決策打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。培訓(xùn)對象:企業(yè)相......
有效開展市場調(diào)研 北京:2025年09月08日
市場營銷調(diào)研是企業(yè)了解市場、掌握消費(fèi)者需求的重要手段。可以說,調(diào)研工作做與不做,以及調(diào)研工作是否有效,將直接決定著企業(yè)決策的合理程序。本課程通過對調(diào)研問題的確定、調(diào)研計劃的制定、一二手資料的收集、問卷設(shè)計、抽樣計劃、數(shù)據(jù)分析及調(diào)研報告撰寫等內(nèi)容的介紹,系統(tǒng)講授了營銷調(diào)研的途徑、方法及實(shí)施步驟。【課程對象】市場經(jīng)理、主管......
大腦的瑞士軍刀—思維導(dǎo)圖 上海:2025年10月29日
本課程已進(jìn)入各大世界500強(qiáng)知名企業(yè),并被多家國際知名公司反復(fù)采購針對員工低效率工作、溝通出現(xiàn)障礙、團(tuán)隊協(xié)同力低、思維易遇瓶頸、不愛創(chuàng)新的狀態(tài)通過思維的轉(zhuǎn)變,畫出自己的思維導(dǎo)圖,真實(shí)地檢視自己,真實(shí)地認(rèn)識到工作崗位的重要性更深的理解企業(yè)使命,挖掘源動力,提高工作效率課程對象企業(yè)中的團(tuán)隊管理者、項目管理者、營銷管理者培訓(xùn)......
薪酬預(yù)算與薪酬管控&年度調(diào)薪實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營 深圳:2025年11月22日
第一天課程內(nèi)容第一講:如何制定薪酬預(yù)算?1.為什么要做薪酬預(yù)算?2.哪些因素影響薪酬預(yù)算?3.薪酬預(yù)算的幾種常用方法4.薪酬預(yù)算的常見問題及誤區(qū)5.案例分享:薪酬預(yù)算的幾個案例第二講:薪酬預(yù)算制定的步驟1.薪酬預(yù)算6步法2.薪酬預(yù)算制定案例分享3.課堂練習(xí):制定薪酬預(yù)算方案第三講:如何進(jìn)行薪酬管控?1.為什么要進(jìn)行薪酬......