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從年度培訓計劃到培訓體系構建 蘇州:2025年11月04日
企業經理、部門主管、人力資源主管以及企業培訓主管人員開發和設計。課程大綱第一天:培訓體系、需求診斷和咨詢一、培訓體系1、歡迎詞、課程簡介2、培訓體系摸底測試3、培訓管理者的角色定位與挑戰4、培訓管理指導思想,方針策略重點:為什么企業培訓做到后來員工普遍會覺得沒有新意?后疫情時代培訓體系如何構建?培訓部門和培訓主管如何定......
培訓計劃的有效制訂 上海:2025年09月11日
1.為什么培訓計劃的制定至關重要* 培訓工作是人力資源開發的重要工作* 培訓計劃面臨的挑戰* 培訓管理者的角色轉換* 企業的培訓系統2.培訓需求分析――培訓計劃的源頭* 培訓需求的界定和分析框架* 培訓需求分析的基本方法* 需求問卷調查的步驟和注意事項* 需求面談的步驟和方法* 做個合格的培訓需求分析顧問3.制定專業的......
從戰略到人才:年度培訓計劃制定與執行 上海:2025年10月10日
企業收益:1、幫助企業制定適合業務發展的年度培訓計劃,按需求為企業培養人才,推動企業的發展;2、為企業培養培訓管理人才,促進培訓計劃的落地執行;3、合理的培訓計劃可以為企業管控培訓成本,將資源最大化利用。崗位收益:1、學會根據公司經營戰略,制定適應業務發展的年度培訓計劃;2、掌握構建培訓體系的方法;3、運用正確的調研方......
培訓需求分析與培訓計劃制定 上海:2025年10月30日
一、傳統視角下的培訓需求分析誤區(一)麥基和泰勒的方法論(二)凱瑟琳的培訓需求排序(三)斯蒂芬的績效差距(四)切斯特的尋找學習主體(五)Goldstein三維培訓需求分析模型二、培訓需求分析無法逾越的四大困境(一)無法閉環:培訓需求到培訓效果評估(二)無法客觀:挖掘需求與真實有效(三)無法衡量:培訓目標與培訓效果的脫節......
新時代紀檢監察干部業務綜合能力提升與黨風廉政建設研修班 上海:2025年10月13日
各級黨委、機關黨委、紀委、監察委相關領導及相關工作人員;各國有企事業單位負責黨委、紀委的領導,紀檢監察部門負責人、巡視辦、巡察辦負責人、基層黨支部紀檢委員代表及相關工作人員。課程大綱(一)貫徹落實二十屆中紀委四次全會精神專題(二)最新紀檢監察相關法規政策解讀專題1.《國有企業管理人員處分條例》(2024年)理解與適用解......
變訴為金? - 客戶投訴洞悉力技能提升 深圳:2025年11月07日
企業收益:1、幫助員工樹立以客戶為中心的重要理念;2、改變企業對投訴客戶的錯誤認知,把投訴客戶轉變為忠誠客戶,實現變訴為金;3、有效平衡客戶,與投訴客戶形成深層次雙贏互利的關系;4、提升員工應對投訴的技能,有效地緩解員工在投訴處理工作中的壓力。崗位收益:1、掌握處理客戶投訴3大技能、4大原則,有效果地應對客戶抱怨;2、......