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有效的員工激勵技巧 蘇州:2025年10月15日
一、企業(yè)發(fā)展與有效激勵1、激勵的重要性2、激勵在企業(yè)發(fā)展中的含義3、激勵對企業(yè)發(fā)展的作用4、案例分析與應(yīng)用二、激勵理論與企業(yè)運用1、人性假設(shè)理論與企業(yè)應(yīng)用2、經(jīng)典激勵理論與企業(yè)應(yīng)用3、激勵理論的企業(yè)應(yīng)用4、案例分析與分組討論三、激勵員工的常見誤區(qū)1、激勵員工的常見誤區(qū)2、如何規(guī)避激勵員工誤區(qū)3、案例與應(yīng)用分析四、倍增士......
燃爆團隊士氣的管理與激勵技巧 廣州:2025年11月14日
第一講:主管當(dāng)責(zé)信念與自省能力「再」建立1. 職場達人使命必達的心魔與「當(dāng)責(zé)」信念建立2. 激勵部屬前,如何先破除「個人主觀」、「自我中心」、「本位主義」的迷失3. 「職場達人的天職」再探討—>達成績效(業(yè)績)目標(biāo)4. 現(xiàn)代主管管理、領(lǐng)導(dǎo)的架構(gòu)與職責(zé)第二講:認識部屬激勵的基本原則1. 管理的思想、行為......
主管的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與管理技巧 蘇州:2025年09月08日
企業(yè)內(nèi)經(jīng)理、副理、主任、課長等或?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)及管理技巧有興趣者課程收益:1.學(xué)習(xí)有效領(lǐng)導(dǎo)與管理技巧2.建立主管對領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御的正確價值3.強化領(lǐng)導(dǎo)管理的專業(yè)技巧,提升主管的效益課程大綱:1.主管在組織內(nèi)的角色及功能2.管理的全貌與主管工作的四大構(gòu)面3.管理與領(lǐng)導(dǎo)間之表里關(guān)系4.領(lǐng)導(dǎo)的要義與領(lǐng)導(dǎo)者的畫像5.領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)強化6.......
現(xiàn)代心理學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)管理能力提升 蘇州:2025年09月12日
各業(yè)務(wù)部門高級主管/經(jīng)理、儲備主管/經(jīng)理、企業(yè)人力資源主管/經(jīng)理。課程大綱:一、管理與管理心理學(xué)1.管理心理學(xué)的其研究對象及其特點2.管理心理學(xué)的產(chǎn)生和發(fā)展3.西方人性假設(shè)4.中國古代、近代管理和心理思想的現(xiàn)代研究應(yīng)用5.管理心理學(xué)與新世紀(jì)的挑戰(zhàn)二、心理健康與管理1.現(xiàn)代社會壓力與心理緊張2.挫折3.挫折的個體差異和容......
打造強勢銷售冠軍,建構(gòu)絕對銷售優(yōu)勢 上海:2025年09月26日
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組織管理之深層次溝通—總裁班 北京:2025年09月26日
課程導(dǎo)入 組織能力的構(gòu)成一、提問互動:如何打造卓越組織力二、模型解析:楊三角組織能力模型三、總結(jié)點評:打造卓越組織力的3個關(guān)鍵(能力、思維、環(huán)境)四、反思復(fù)盤:反思過往打造組織力的盲區(qū)、及改進計劃【成果產(chǎn)出】企業(yè)成功的公式、卓越組織力打造的3個關(guān)鍵;改進計劃;第一章 保障能力達標(biāo)第一步:選對人一、改變認知:選對人第打造......