無錫中層管理培訓公開課

MTP中層干部進修班--管理者技能訓練 無錫：2025年09月13日

企業中層管理人員課程內容第一部分：現代經理人角色認知與素養1、中層經理在企業發展過程中的作用與所需具備的觀念2、中層經理常見的思想與管理誤區3、現代環境變化下對管理提出的挑戰4、出色經理的4種角色5、中層管理者是經營者的替身6、作為經營者替身的三項準則7、如何在工作中扮演好經營者替身第二部分：中層經理如何建設高績效的團......

目標管理與績效考核的關鍵技巧 無錫：2025年09月13日

身為企業經理或領導的您，是否渴望擁有全球通用的科學先進的管理理念和管理工具，是否愿意應用在國內外眾多企業應用并且被驗證有效的管理工具、管理方法和管理體系呢？美孚92、93年虧損且行業倒數第一，94年開始實施該系統，95年開始一直行業第一；海爾應用它從一個虧空147萬元的集體小廠，到2004年收入1016億元。蒙牛應用它......

高效人士的目標管理 無錫：2025年09月25日

理清工作中迷茫的原因學會如何設立有效目標掌握如何管理自己有效達成目標好習慣的培養，提升工作效率課程大綱:課程導入八大問題自測自己的目標管理處于哪種狀態？逐一分析背后的原因自我對照，您“中了幾槍”？第一模塊目標設立1、何為目標？何為個人目標？何為企業目標？2、目標管理對于企業的意義戰略落地績效提升......

團隊高效協作與執行 無錫：2025年09月27日

找到員工拒絕協作與執行背后的原因；找到激活員工工作動力的規律與方法；掌握實現團隊與員工實現雙贏的管理思維；學會構建高效協作與執行的團隊管理模式；學員對象：企業副總、各部門經理、主管、各級中層管理人員、新提拔的、從專業人才轉型到管理的、進一步想提高管理績效的、晉升到高層課程大綱第一部分：團隊協作與執力現狀分析沒有協作就沒......

行為心理學與員工管理 無錫：2025年10月18日

行為心理學（行為主義心理學）是美國現代心理學的主要流派之一，也是對西方心理學影響最大的流派之一。其主要觀點是，心理學不應該研究意識，而應該研究行為。在研究方法上，行為主義主張采用客觀的實驗方法，而不使用內省法。“心理學研究行為在于查明外部環境的刺激與人的具體反應的關系，以便根據刺激推知反應，根據反應推知刺激......

中層管理者技能提升 無錫：2025年10月30日

1、使學員在管理實踐中真正懂得運用PDCA循環明顯提高管理人員運用計劃與控制的技能；2、掌握有效分派下屬工作要領，培養問題識別與創新解決意識與能力；3、掌握部屬培育之道、特別是OJT的實際運用改善下屬業績技巧，有針對性提升經理人全方位的溝通技能，激勵你的部屬、提高士氣，成為一位優秀具有個性魅力的領導者；4、善于運用情景......

主管的領導藝術與管理技巧 蘇州：2025年09月08日

企業內經理、副理、主任、課長等或對領導及管理技巧有興趣者課程收益:1.學習有效領導與管理技巧2.建立主管對領導統御的正確價值3.強化領導管理的專業技巧，提升主管的效益課程大綱:1.主管在組織內的角色及功能2.管理的全貌與主管工作的四大構面3.管理與領導間之表里關系4.領導的要義與領導者的畫像5.領導力與領導特質強化6.......

目標管理與計劃制定技巧 蘇州：2025年09月10日

1、掌握有效制定目標的技巧，實現計劃性目標；2、學習如何將目標分解成計劃，明確目標責任；3、學習如何進行一分鐘目標管理的技能；課程大綱一、目標管理概要1. 目標管理的含義和作用：目標是什么，對你有何影響？2. “遠景”、“目標”與“計劃”的概念和關......

中層管理培訓內訓課程

高品質團隊打造及星級服務禮儀 主講：郇老師

第一部分[課程安排]一、服務理念篇二、高品質團隊打造篇三、星級服務禮儀篇四、突發情況應對技巧篇第二部分[課程大綱]一、服務理念篇模塊一：要做好服務得先有足夠的服務意識1、服務人員自我肯定及定位2、服務可產生價值3、影響客戶先有自我滿足及成就感4、沒有客戶的拒絕就是失業的開端5、服務是個性化和無止境的模塊二：優秀的服務人......

餐飲盈利之魂 主講：何老師

人無魂不立 事無魂不成 家無魂不和 國無魂不榮 軍無魂不威 企無魂不興課程內容：餐飲經營成功的10大要素餐飲基業長青之魂解碼餐飲團隊之魂餐飲營銷之魂餐飲致勝之魂管理的十大真相......

DISC與團隊管理技術解析 主講：魏老師

企業的競爭，最終是人才的競爭。人力資源是企業贏得市場競爭、提升企業核心競爭力、保證企業可持續發展的關鍵因素。人類的行為有如冰山，所有行為中有九成是看不見的（如：想法、感覺、情緒、價值和需要等），然而這九成造就了一成的可見行為，DISC是一種[人類行為的語言]，其基礎是馬斯頓博士上世紀二十年代研究的結果，他認為我們能辨認......

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