無錫人力資源培訓公開課

面向業務之HRBP戰略解碼和價值呈現 無錫：2025年09月26日

1、 凝聚大師理念精華：提煉杰克•韋爾奇、戴維•尤里奇關于戰略性人力資源管理、HRBP轉型的核心觀 點，以最醇正的理念引領學習和實踐；2、 跨界借鑒突破性思維：剖析通用、舊M、寶潔等世界頂級企業實現人力資本戰略性突破性增長背后的關 鍵邏輯，跨界探尋人力資源管理突破的杠桿點；3、 以案例體驗促進思維轉......

招聘面試實戰訓練 無錫：2025年10月14日

人力資源管理者面試官參與選人的業務部門主管或經理課程大綱第一模塊： 崗位的勝任力分析??從崗位說明書看招聘失賢原因分析??什么是崗位勝仸力及勝仸力模型?微軟的軟件工程師勝仸力模型介紹??如何提煉招聘崗位的關鍵勝仸力職責描述法?培訓分析法?TPE 3+3+3 工具??12 個常用勝仸素質介紹?小組實踐Step1：MPAO......

價值與效能—互聯網+時代的人力資本管理新思維 無錫：2025年10月14日

第一講 信息瓶頸——顯而易見的顯而易見領域新常態下企業人力資本缺失的原因分析一、關注互聯網+人力資源的異端環境1、環境壓力2、資源制約3、文化缺失4、創新疲軟5、戰略茫然案例：人力資源管理存在“失落感”的原因？？二、互聯網+人力資源管理的換系統與打補丁思維傳統人力資源的講......

培訓規劃與管理 無錫：2025年10月23日

中小企業人力資源經理和培訓主管與職培訓與員、培訓助理其他與培訓日常管理工作相關人員課程大綱：第一模塊培訓認識篇培訓的涵義培訓的價值推動人才發展推動業務發展推動組織發展培訓與人力資源管理培訓管理的四層工作戰略規劃資源建設營運管理基礎工作第二模塊培訓體系篇體系構成的主要內容體系建設與培訓管理的關系戰略-目標與策略資源-內容......

深入實施國有企業改革深化提升行動背景下，人力資源管理創新、人才強企、選人用人機制改革、薪酬改革全員績效考核及中長期激勵實務研修班 無錫：2025年11月20日

中央企業及所屬企業、地方國有企業人力資源、組織人事、綜合管理、法務、財務、勞動關系、工會等部門負責人，各級政府人社等相關職能部門，有關人力資源服務機構工作人員。課程內容：（一）組織人力資源管理模式創新1.新時代組織人力資源管理的發展趨勢及特點；2.人力資源管理的三支柱模型解讀；3.組織人力資源管理的功能模塊及主要工作；......

基于企業改革深化之年的“績效考核落地、薪酬激勵及勞動用工風險防范”三板斧助力效能提升實戰特訓班 無錫：2025年11月20日

2024年，國企改革深化提升行動迎來全面推進的關鍵之年，要推進經理層成員任期制和契約化管理工作提質擴面，促進考核目標更科學、契約執行更剛性，并逐步探索向其他管理人員延伸，2024年末等調整和不勝任退出相關制度在地方國企二三級子企業覆蓋面要不低于70%。國企改制，企業尋求“成本、效益、效率”之間的......

招聘體系與面試技巧 蘇州：2025年09月07日

各業務部門高級主管/經理、儲備主管/經理、企業人力資源主管/經理課程內容：一、招聘質量保證體系1． 好的招聘體系（標準）2． 招聘流程圖3． 給出一個標準的流程圖（階段、主責、相關表格，同ISO格式）4． 對招聘人員的考核評估方法二、招聘需求分析1． 我們真的需要那么多人嗎？2． 人力申請表（作用、包含因素、審批權限。......

關鍵崗位人才梯隊建設與人才盤點 蘇州：2025年09月08日

使學習者理解人才盤點和人才梯隊梳理和建設的理念和思路，掌握相關的方法和工具，有效進行企業人才培養和人才管理：理解人才梯隊建設的范疇和相關重要概念掌握甄別關鍵崗位的核心思路和方法掌握關鍵崗位人才梯隊梳理和建設的重要原則和典型方法掌握關鍵崗位人才資源池建設的全景概要和主要工作方法培訓對象企業人力資源管理者、關鍵部門中高層管......

人力資源培訓內訓課程

陽光心態 快樂工作 主講：周老師

企業管理人員、核心團隊人員、服務于關鍵崗位的人員及新員工等課程大綱第一部分：幸福生活從心開始我們生存的壓力心態決定一切態度決定結果生命的質量取決于你每天的心態天堂、地獄由心造魔鬼與天使怎么才能把別人變成天使呢？消極心態為什么使人不能成功？吸引力定律信念的力量第二部分：立足本職 快樂工作職業素養的培養培養工作使命感積極心......

有效引領80后和90后員工管理 主講：羅老師

后80和90后在職場中的三大缺陷----“招不進來”、“很快溜掉”、“不好好干”！后80和90后成了產業大軍，但我們并沒有準備好！后80（85年后出生）、和90后，已經接過前輩的接力棒，成為主流的產業工人大軍，管理者發現，他們不是那么“......

PPT制作與呈現技巧 主講：梁老師

內部講師、產品經理、銷售經理、中高層管理【課程目標】學習PPT的設計及制作的基本技巧，包括母版的設計、色彩的搭配、動畫的設計以及文件插入及鏈接等技巧；學習有效的將PPT呈現的表達、控制等技巧，以提升從PPT設計到現場呈現的綜合效果，以提升工作績效。【授課方式】多媒體影片導入、1分鐘演練、現場點評示范?！菊n程大綱】一、如......

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