無錫課程設計培訓公開課

TTT核心-課程設計與開發 蘇州：2025年10月20日

當企業領導希望培訓部門針對問題設計、組織培訓項目，但培訓部同事難以體會業務線的要求，或者理解了卻無法做出實用的內容；當內部講師所講的課程主要是拿別人的課件直接使用或是多個課件拼湊的大雜燴，越來越脫離業務隊伍的實際需要；當企業希望講師可以根據需要自己編寫開發課程，既得到領導的滿意，又受到同事的歡迎，使資源得到充分利用。那......

TTT進階-敏捷課程設計與開發 蘇州：2025年11月12日

有課程開發任務的專兼職講師、課程開發人員、業務專家：學會應用科學的方法，開發出高質量的培訓課程，同時加速個人職業發展。培訓經理，人力資源管理者：理解課程設計開發的思路，從根本上對企業已購/待購課程進行評價，提高培訓管理的專業度。知識管理規劃人員：根據企業戰略需求，將散布在企業中的最佳操作、成功案例、經驗和體會收集、沉淀......

TTT進階-課程設計與開發 上海：2025年09月10日

依據教學六級策略水平評判課程教學設計優劣；根據培訓需求選定課程主題，設定培訓對象和培訓目標；運用結構化和層次化萃取技術挖掘業務專家最佳實踐經驗；按照操作順序、技巧訣竅、量化標準、正反實例、陷阱誤區的模式撰寫經驗成果；為教學內容配置教學策略、教學方法和教學工具，使用五星教學模式開發教學活動，編制教學大綱；在培訓結束時，制......

創新性課程設計與開發工作坊 上海：2025年09月11日

● 以講師主導、學員為核心的培訓；● 分享技巧、創建并管理有效的培訓環境；說明并運用學習動機理論來增強課程的吸引力；● 多達50多種教學活動設計技巧，通過體驗式教學方法，使得參加學習的人員可以在課后馬上應用，改善自己的課件授課形式；模塊一：引入活動*--建立學員間聯系，樹立學習氛圍*--激活學員已有的知識*--介紹課程......

財務報表閱讀與分析 北京：2025年10月22日

企業董事會成員、總裁、總經理、運營總監企業高管等管理人員、投資決策人員企業部門經理(生產、銷售、市場、人事等部門)財務總監、財務經理內控、內審人員課程介紹：一、財務報表分析核心思路財務核心知識架構財務分析的邏輯思路與切入點財務報表分析的三重境界二、第一重境界——快速捕捉信息財務分析的框架財務報表......

從技術人才走向管理骨干實戰研修班 深圳：2025年10月13日

一、案例分析1.討論：技術走向管理的煩惱二、從技術走向管理的角色定位和角色轉換1.為什么要從技術走向管理（背景、原因）2.管理人員的角色定位和素質模型3.有哪些技術管理職位4.技術型管理者的角色與核心工作（技術管理者的不是說不要技術，而是層次越高的技術管理者，越需要技術廣度、技術敏銳度與市場敏銳度，而且更需要溝通、管理......