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非人力資源主管的人力資源管理實戰訓練 蘇州:2025年11月03日
1. 使非人力資源主管了解人力資源管理的理念及職責,進而形成與人力資源管理單位的互動;2. 使非人力資源主管習得應知的人力資源管理專業知識,以便發揮其應有的人力資源管理功能,建立具有生產力的單位與企業;3. 使非人力資源管理者對此專業發生初期興趣,以便思考未來從事此專業可能性。課程對象:廠長、經理及各部門主管。課程大綱......
非人力資源主管的人力資源管理高級研修班 杭州:2025年09月11日
提升公司各部門對于人力資源管理的認識與實戰做法,增加整體的競爭力并改善企業文化讓非人力資源單位的主管正確理解人力資源管理,促進公司全體人力資源的良質發展。* 讓非人力資源單位的主管學習人力資源管理技能,達成主管人人做好人資管理的目標。培訓受眾:部門主管 經理人課程大綱:1、人力資源管理與企業競爭力企業競爭力的來源* 戰......
非人力資源主管的人力資源管理 南京:2025年10月30日
培訓結業證書課程大綱:一、什么是人力資源管理二、人力資源規劃案例分享(一)人力資源規劃概述(二)人力資源供需預測(三)人力資源供需平衡三、工作分析案例分享(一)什么是工作分析(二)讀懂工作說明書四、企業招聘管理(一)外部招聘與配置的基本流程(二)內部招聘的方法五、企業培訓管理案例分享(一)什么是培訓(二)如何做好新員工......
組織力大課——配稱戰略目標,聚焦成長之痛,鍛造組織能力 上海:2025年10月10日
第一部分 邏輯篇:從業務戰略到人才戰略的關鍵邏輯戰略管理閉環:洞察、規劃、解碼與執行戰略配稱系統之組織、人才、機制、文化從業務戰略到人才戰略的基本邏輯工具:Keystone科石組織效能診斷模型案例:某快速成長企業人才戰略模型第二部分 戰略篇:從戰略解碼到組織績效:共識、解碼、協同戰略解碼的核心目標:共識、解碼、協同戰略......
職業化店長六項修煉 深圳:2025年09月26日
1、幫助店長認清自我,明晰角色,樹立職業化的工作心態。2、學會調節壓力和掌握提高工作效率的方法。3、把握細節管理,了解日常店務管理的內涵。4、學習有效激勵與管理員工和輔導員工的技巧,提升店員執行力,從而實現高效的團隊建 設與管理。5、掌握科學的商品管理知識。6、掌握銷售管理技能,學會分析報表數據,績效檢查評估、確保門店......