無錫領導能力培訓公開課

領導能力與團隊管理實戰訓練 上海：2025年10月13日

1.重新認識“領導”的角色* 管理者角色的多重性* 管理的目的是什么* 管理和領導的差異* 什么是領導力* 探索下屬跟隨領導的原因* 管理者的自我修煉* 管理者與企業文化建設2.管理者的高效溝通技能* 溝通不暢的原因——溝通障礙* 溝通中的“冰山效應&rdqu......

領導能力與團隊管理實戰訓練 北京：2025年09月08日

通過多種形式的研討活動，使中、高層管理人員：明確自身的責任和角色類型，了解改變心態和思維習慣的重要性；認識樹立全局觀念、組建團隊的重要意義，并掌握相關技巧；深入剖析自身，準確對待他人，促進相互協調，增強團隊精神和凝聚力；重視每位下屬的心理活動，探索激勵下屬的技能；改善傾聽與交流方式，促進有效溝通；掌握時間主動權，優化領......

領導能力與團隊管理實戰訓練 成都：2025年10月29日

*所有依靠有效的管理取得成功并希望使現有的管理技能得到提高的企業中高層管理者課程大綱1.重新認識“領導”的角色* 管理者角色的多重性* 管理的目的是什么* 管理和領導的差異* 什么是領導力* 探索下屬跟隨領導的原因* 管理者的自我修煉* 管理者與企業文化建設2.管理者的高效溝通技能* 溝通不暢的......

從技術到管理——新任經理技能提升 深圳：2025年09月27日

1、增強對管理的重新梳理及對管理者角色定位認知；2、掌握角色轉型的要點和提升管理者自我管理能力；3、管理者業務管理中對設定目標，達成共識后計劃的工具運用；4、初步了解自我管理，任務管理，領導團隊三個維度對于管理的重要性。課程大綱一、自我管理：管理者角色認知1、為何要有管理者2、技術思維與管理思維的差異3、管理者成長引擎......

從人治到法治—企業員工勞動用工關系管理 北京：2025年09月27日

一、企業勞動用工管理法律風險防范新趨勢（一）企業勞動用工管理的新趨勢（二）企業面臨的勞動環境分析（三）多元化用工方式的法律關系與責任認定（四）勞動用工管理法律風險的原因（五）勞動用工管理法律風險防范的核心（六）勞動用工管理法律風險防范的方向二、企業勞動用工管理中法律風險防范必備的兩個知識和三種技能（一）“兩......