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招聘面試實戰訓練 無錫:2025年10月14日
掌握有效的心理測評工具提煉招聘崗位的勝仸要素學會在面試中應用STAR 行為面試技巧針對招聘崗位的勝仸要素進行行為問題的設計與提問掌握最高效的評價技術進行集體式甄選收獲一整套實用的工具包正在從事招聘工作對招聘實踐中產生問題的培訓對象人力資源管理者面試官參與選人的業務部門主管或經理課程大綱第一模塊: 崗位的勝任力分析??從......
培訓規劃與管理 無錫:2025年10月23日
中小企業人力資源經理和培訓主管與職培訓與員、培訓助理其他與培訓日常管理工作相關人員課程大綱:第一模塊培訓認識篇培訓的涵義培訓的價值推動人才發展推動業務發展推動組織發展培訓與人力資源管理培訓管理的四層工作戰略規劃資源建設營運管理基礎工作第二模塊培訓體系篇體系構成的主要內容體系建設與培訓管理的關系戰略-目標與策略資源-內容......
關鍵崗位人才梯隊建設與人才盤點 蘇州:2025年09月08日
課程導入:1. 企業關鍵崗位人才儲備數據洞察2. 企業在人才梯隊建設中的問題和挑戰3. 組織期待的人才隊伍特征4. 案例:人才管理中不容忽視的真相模塊一:人才梯隊管理體系和關鍵1. 什么是人才梯隊2. 人才梯隊建設成功影響因素3. 人才梯隊建設 5 大管理體系4. 人才梯隊建設的邏輯5. 人才梯隊建設中各方職責6. 人......
基于戰略的敏捷績效管理工作坊 蘇州:2025年09月09日
掌握戰略績效管理3.0時代的三大體系;掌握OKR與KPI的具體操作方法,能夠提煉出公司級,部門級和崗位級的關鍵績效指標;掌握績效改進的BEM模型與績效輔導的GROW模型;提升績效結果在人力資源中運用的能力。培訓對象企業各部門中高層管理人員,HR績效管理人員等課程大綱:第一章什么是績效與績效管理1.什么是績效2.什么是績......
SPC統計在制程管制之應用 上海:2025年09月24日
1 、統計制程管理概述及應用• SPC 的概念SPC 常用術語• SPC 的管理原理和思想SPC 在質量管理技術中的地位SPC 技術與目前的質量檢驗存在的區別用 SPC 技術如何改進產品質量SPC 技術從哪些方面為企業帶來的利益如何選擇、利用、應用正確的控制圖2 、SPC 的數據類型和圖表功能SPC......
管理中的溝通技能與表達藝術 上海:2025年10月09日
1.了解溝通的概念和基本原則,能夠避免常見的溝通誤區2.通過充分的案例、活動演練溝通中表達、傾聽和反饋的有效行為3.運用同理心培養基于信任的溝通技巧4.辨識不同的溝通風格,根據不同的風格調整溝通策略5.通過情境式演練,掌握公眾場合的溝通和表達技巧學員收益改進表達、傾聽、反饋等溝通技巧,創造和諧高效的工作局面識別并尊重他......