福州員工培訓公開課

企業內訓師必修《TTT企業內訓師系統提升訓練營》 福州：2025年09月27日

第一講 觀念塑造與課程定位●培養內訓師的收益●優秀內訓師的專注●優秀內訓師的素質●優秀內訓師的角色●優秀內訓師的呈現●優秀內訓師的定位第二講 培訓原理與成人學習●培訓的基礎知識●培訓內容的確定●培訓需求的分析●成人學習的心理●成人學習的原則●成人學習的特點第三講 課程開發與PPT制作●課程開發的內容●課程開發的方法●課......

新時代企業人才培訓體系搭建與年度培訓計劃制定 廈門：2025年09月10日

在經濟全球化的今天，隨著科技飛速發展，企業所面臨的競爭日趨白熱化，從原來的資源競爭上升到了人才競爭，企業要提升生存能力和持續發展，就必須能夠吸引、培養和留住人才，如何實現呢？企業培訓起到至關重要的作用，它是保持競爭力的“發動機”，這一理念已成為共識。企業資源管理的所有環節中，人力資源管理是最為核......

抓住學員心——收放自如的高級授課技巧 廈門：2025年09月12日

課程以演講表達與授課技巧為核心展開，主要針對企業內訓師設計。通過親身體驗，學員將正確認知緊張情緒，并且有效的對它進行管理。通過教練式學習，學員將全面了解精彩演講的基本要素，熟練應用各種技巧、方法提升語言魅力，獲得語言內容、語音語調、肢體語言的全方位突破。同時，學員將體驗成人學習的特點，熟練應用各種授課方式，從而有效的促......

課程設計與開發 廈門：2025年09月26日

于加朋老師凝聚多年的鉆研，全面總結課程設計(教學設計)各流派經典理論，結合自身從事項目咨詢的實戰經驗，打造出國內第一個針對課程設計與開發的系統化的操作標準——CDOS(Course Design Operation Standard)，它為組織的課程設計與開發提供了完整的解決方案，拒絕玄虛的概念......

TTT—內部講師全面提升訓練 廈門：2025年09月26日

企業內部培訓師、培訓實施管理者、企業知識管理者。課程大綱PART 1 知己知彼——培訓認知與成人學習一、培訓認知與內訓師定位1、培訓認知——企業培訓的目的 對學習者的提升領域2、培訓師角色定位——編劇 導演 演員3、成人學習特點二、成人學習四要素&......

TTT傳承—企業知識傳承與內部課程開發 廈門：2025年10月17日

第一單元：企業內部培訓進化論一、企業內訓的困境解析二、量變——從經驗分享到專業培訓三、突變——從培訓到知識管理四、TTT新解中的培訓師、學員、企業定位1、培訓師——從輕松培訓開始2、學員——真正成為培訓的主角3、企業&mda......

企業培訓體系構筑與培訓項目管理 廈門：2025年10月24日

作為企業培訓總監/經理的您，承擔著企業進步、員工培養的重擔。“企業學習如何做”和“培訓經理如何做”“人才培養如何做”對中國的企業和企業的培訓總監/經理都是一個需要深入思考的命題。如何讓培訓工作有效支撐企業戰略？如何讓培訓工作讓公司認可，其他部門歡......

人力資源學習系列—案例教學法 廈門：2025年11月14日

高級培訓師、培訓實施管理者、企業知識管理者課程大綱第一部分：想說愛你不容易——案例教學法一、舉例還是案例——案例教學法實踐之殤錯誤或不完善使用的“案例”教學，不但無法更好的幫助學習者，反而成了學習者課后的“思想負擔”。1、&......

員工培訓內訓課程

培訓課程優化操作實務 主講：陳老師

在實用為王的時代，培訓課程的設計與開發已成為企業培訓體系建設和企業內訓師長成方面最大的困惑和瓶頸。這一問題直接導致以下困惑：內訓師雖然有一些課程，但是缺乏統一的規范和標準；內訓師能夠拼湊成某些課程，但是沒有掌握完整的授課流程；內訓師有了成熟的課程，但是缺乏亮點；能夠講一些已有的課程，卻很難開發出新的課程…......

玩轉微課? --經驗萃取與場景微課開發 主講：徐老師

培訓預算年年降低，要求只增不減，還要提升培訓效率，降低成本，怎么破？每年底年初離職潮，專家和優秀員工紛紛出走后，崗位后繼無人，怎么辦？公司的內部專家雖然滿腹經綸，經驗卻如茶壺里煮餃子倒不出來，怎么解？新產品/知識/技能，面對全國眾多網點人員，如何快速推廣傳播，怎么答？---讓《組織經驗萃取》來協助你解決問題。而微課是最......

一代宗師——TTT培訓課程設計與呈現 主講：孫老師

使組織內部的培訓師隊伍掌握培訓課程開發與呈現的流程、方法與技巧，有效提升課程質量，滿足組織日益增長的培訓需求的多樣化、復雜化與快速化，從而提高組織的學習能力、應變能力和綜合競爭能力。該課程通過對內訓師全方位的培訓與訓練，有效提升內部講師隊伍的課程質量，滿足組織日益增長的培訓需求的多樣化、復雜化與快速化，從而提高組織的學......

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