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非人力資源經理的人力資源管理(邱明俊老師) 杭州:2025年09月12日
1、拿來就用的人力資源管理技術;2、樹立正確的HR管理觀念;3、了解部門HR管理的責任和義務;4、剖析直線經理必須面臨的管理問題課程大綱破冰:直線經理為什么要關注人力資源管理?第一講 人力資源的理論源流一、什么是“非人力資源管理”二、“非人力資源管理”都包括哪些?三、&l......
非人力資源經理的人力資源管理(趙學文) 杭州:2025年09月26日
管理大師德魯克認為,管理者的成就有三點:帶領團隊創造直接業績、培育組織未來需要的人才、樹立或重塑企業價值觀。成為一個卓越的管理者,需要完成從理事到管人的飛躍,提升人力資源管理能力是必備的素質技能。管理者的核心任務是領導、激勵下屬團隊向明確的目標努力。一個優秀的經理除了具備影響力外,還應明確了解本部門的所有崗位的任職資格......
非人力資源經理的人力資源管理研修班 杭州:2025年09月26日
一、業務經理首先是HR經理1、開篇案例討論2、經理人轉型的挑戰:領導力發展階梯3、業務經理首先應該是人力資源經理4、人力資源管理為業務帶來的價值5、人力資源發展的歷程6、業務經理與人力資源經理的角色在HR管理中的職責分工二、慧眼識人——結構化面試技巧1、人崗匹配概念——&......
非人力資源經理的人力資源管理-汪老師 杭州:2025年10月21日
企業中高級管理人員、核心員工課程大綱第一講 直線經理對HR的偏見和誤解人力資源管理是人力資源部的事?人力資源是招聘部?人力資源部工作是“表面功夫”?人力資源部不懂業務,無法配合?某企業一名員工從入職到離職的悲劇歷程第二講 管理者到底是管什么?優秀的管理者必須具備的能力有哪些?所有的管理工作面對的......
企業財務分析與決策 上海:2025年10月13日
企業優秀源于對財務重視,企業平庸源于對財務漠視。其實企業的管理就是財務管理(資金為先、利潤為果),財務健康與否將直接決定企業長遠發展,然而健康的財務僅靠財務部門是遠遠不夠的,高層決策人員自身財務素養與觀念發揮著舉足輕重的作用。為了幫助企業學員樹立財務的新觀念,培養以財務結果為導向的管理公司及公司的各個單位或部門的能力,......
質量經理5大核心能力訓練營 上海:2025年09月12日
你曾經是否面對企業質量問題總是一片茫然,不知所措?如何才能做到真正有效提升全員質量意識?究竟需要做哪些工作才可以讓全員工愿意接受質量,愿意為質量而工作,愿意為達成質量目標而努力?面對不斷變化的生產過程和競爭對手的壓力,質量人應該如何在突圍中扮演核心引擎角色?在企業革新的道路上如何擺脫質量管程中的迷茫與誤區?沒有質量,就......