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培訓經理精英訓練營:培訓全周期管理——運用設計思維與創新工具,加速組織成長與人才成長 上海:2025年10月09日
跳出培訓孤島,對接管理機制,助推戰略實現。倡導的培訓經理全周期管理,需要培訓經理基于未來視角,從組織成長和人才成長的雙重視角,系統性角度分析組織、團隊、員工發展需求,并聚焦關鍵要務,全周期賦能團隊并有效落實學習項目;區別于傳統培訓管理,培訓經理需具有系統思維、創新思維、設計思維、用戶思維并能綜合教練、咨詢、引導、團隊教......
培訓經理第六項修煉:培訓項目的設計、跟進和評估 廣州:2025年10月18日
培訓的效果在哪里?為什么努力了50余年,培訓評估仍然無法令人信服的做到績效層?培訓管理者如何向企業、向領導呈現培訓的價值,找到專業的尊嚴?企業對培訓結果的要求越來越高,在傳統培訓方式逐漸走入困境的時候,企業培訓體系和企業大學的呼聲越來越高,可是仍然是雷聲大、雨點小,人力資源的話語權和專業能力的不足,事實上導致培訓體系和......
互聯網+時代企業文化建設與員工凝聚力訓練營高級培訓班 福州:2025年09月13日
致力于公司成長的董事長、總經理、董事、副總、總監等高級管理人員.培訓內容模塊一 互聯網時代的企業文化與自組織1. 中國的企業壽命有多長?為什么這么短?2. 視頻:顛覆的世界,你準備好了嗎?3. 互聯網時代帶來的員工管理的沖擊到底是什么?4. 互聯網時代,為什么需要企業文化管理?5. 為什么企業管理演進發展到企業文化管理......
人力資源法律法規與用工風險整體解決方案 福州:2025年09月25日
主題一:近期出臺的最新用工相關法律法規解讀與應對主題二:《勞動合同法》下員工入職管理中的風險控制主題三:《勞動合同法》下規章制度、員工手冊撰寫技巧主題四:《勞動合同法》下員工離職管理中的風險控制主題五:《勞動合同法》下補償金、違約金和賠償金的運用主題六:《勞動合同法》下的勞動爭議類型與處理策略主題七:用工風險整體解決方......
工作安全分析JSA 上海:2025年11月03日
正確了解JSA工具的應用范圍、對象和場所;了解使用JSA工具的步驟、方法和規則;學會應用JSA工具進行設備設施安全隱患、作業場所安全隱患、員工不安全行為隱患等的有效識別;學會應用JSA工具完善作業現場的安全操作規程;學會應用JSA工具規范作業現場的員工安全行為學會如何借助JSA工具編制現場安全培訓資料,用于新員工的安全......
產品開發流程設計與運作 深圳:2025年10月17日
1.案例分析1.1.討論:產品開發流程存在的問題與困惑2.產品研發管理概述2.1.IPD研發管理體系框架和思想2.2.研發與營銷、供應鏈及其他職能體系的關系2.3.流程管理與產品開發的關系2.4.產品開發流程與研發項目管理的關系2.5.新產品開發成功與失敗因素分析3.跨部門產品開發團隊3.1.產品開發需要跨部門團隊運作......