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房地產(chǎn)開發(fā)全流程各稅種稅務(wù)稽查重點(diǎn)問題分析與風(fēng)險(xiǎn)防范專題 福州:2025年09月27日
第一節(jié):增值稅、營業(yè)稅(營改增)檢查重點(diǎn)項(xiàng)目1.進(jìn)項(xiàng)稅金抵扣的檢查問題6個(gè)頻發(fā)點(diǎn)及準(zhǔn)確判斷處理2.營改增后新老增值稅一般納稅人增加了哪些進(jìn)項(xiàng)稅抵扣范圍?3.從上游企業(yè)取得的成本返利分析,是繳納增值稅還是做進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出處理,哪些返利扣款要做進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出?4.增值稅簡易征稅和一般計(jì)稅計(jì)算銷項(xiàng)稅額要注意哪七個(gè)方面的問題5.按......
企業(yè)全業(yè)務(wù)流程中的增值稅、發(fā)票協(xié)同管理實(shí)務(wù) 福州:2025年11月11日
【新規(guī)剖析】發(fā)票規(guī)定詳細(xì)梳理,實(shí)施細(xì)節(jié)、執(zhí)行難點(diǎn)全剖析【要點(diǎn)解析】把握發(fā)票開具、取得、檢查等各階段的處理變化【危機(jī)識別】發(fā)票信息化暗藏企業(yè)納稅風(fēng)險(xiǎn),危機(jī)關(guān)鍵點(diǎn)先把控【風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防】知己知彼,把握政策合規(guī)操作,避免企業(yè)和個(gè)人雙重風(fēng)險(xiǎn)......
從年度經(jīng)營計(jì)劃到財(cái)務(wù)預(yù)算落地 福州:2025年11月27日
董事長、總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、運(yùn)營總監(jiān)、市場總監(jiān)、銷售總監(jiān)、各部門主管課程收益【入木三分】深度剖析年度經(jīng)營計(jì)劃制定和執(zhí)行的問題本質(zhì),從根源處解決經(jīng)營計(jì)劃的落地難題【授之以漁】學(xué)會年度經(jīng)營計(jì)劃從目標(biāo)制定、執(zhí)行落地到評價(jià)反饋的全流程操作理念和方法工具【量化管理】用數(shù)據(jù)量化目標(biāo)、計(jì)劃、預(yù)算、考核,實(shí)現(xiàn)從年度經(jīng)營計(jì)劃到預(yù)算的全面量......
房地產(chǎn)企業(yè)稅收專項(xiàng)檢查風(fēng)險(xiǎn)控制專題班通知 廈門:2025年09月10日
各房地產(chǎn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、主管財(cái)稅領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)人員以及稅務(wù)、會計(jì)事務(wù)所和各財(cái)務(wù)咨詢公司的人員。主講內(nèi)容一:營業(yè)稅專項(xiàng)檢查風(fēng)險(xiǎn)控制要點(diǎn)1、企業(yè)以土地使用權(quán)投資怎樣繳納營業(yè)稅?2、什么是合作建房?怎樣繳納營業(yè)稅?3、自建房產(chǎn)自用是否繳納營業(yè)稅?誤交的營業(yè)稅如何處理?4、甲供材與甲供設(shè)備怎樣納稅?甲方自購材料增值稅......
誰是談判高手-情景、方法與技巧 上海:2025年09月23日
談判是一門科學(xué),更是一門藝術(shù),它不但是市場銷售人員,也是采購專業(yè)人士必備的技能之一。在企業(yè)日益追求成本優(yōu)勢的今天,同供應(yīng)商正確的談判策略和適當(dāng)?shù)恼勁屑记娠@得尤為重要。此課程具有驗(yàn)證的成熟方法與案例,從采購的角度出發(fā),講解談判的原則、要素、主要步驟和致勝之道。并以案例分析和現(xiàn)場演練的方式,讓學(xué)員親身體驗(yàn)如何進(jìn)行有效的采購......
企業(yè)戰(zhàn)略落地與管理會計(jì)在績效管理中的應(yīng)用 北京:2025年09月29日
符合時(shí)代要求:從時(shí)代要求和客戶需求出發(fā),解決企業(yè)的困惑和難題突出頂層設(shè)計(jì):從企業(yè)戰(zhàn)略層面推動績效評價(jià)體系,提升高管的績效理念建立績效框架:承接戰(zhàn)略,掌握EVA經(jīng)濟(jì)增加值的工具,建立系統(tǒng)有效的績效評價(jià)體系應(yīng)用管理會計(jì):全面落實(shí)管理會計(jì),促進(jìn)績效評價(jià)體系的發(fā)展課程大綱:第一模塊:企業(yè)戰(zhàn)略落地需要績效激勵(lì)體系的推動如何使員工......