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結構思考力?—透過結構看問題 廈門:2025年11月07日
第一天:《透過結構看思考》課程導入:結構思考力改善思考結構,更接近事物本質第一節:思考結構決定人的行為,且需要不斷完善思維游戲1:是否使用結構化方法對思考效果的影響對比思維游戲2:從結構的角度思考問題練習1:運用結構的方法解決問題第二節:三層次模型——完善思考結構的科學思維理論認知1:思考的核心......
次元破壁--職場Z世代員工溝通與激勵 廈門:2025年11月19日
各級中高層管理者課程收益1.Z世代員工畫像:讓管理者清晰的了解Z世代員工9大代際特征2.5個溝通模型:讓管理者有效掌握5個和Z世代溝通的工具模型3.6個留存路徑:量身定做適合Z世代員工的6個關鍵點留存路徑4.3種非物質激勵:有效運用3種非物質激勵方式激勵Z世代團隊課程大綱一、Z世代來襲——給傳統......
跳出盒子-更高層次的影響力 廈門:2025年11月21日
您是否遇到下面一些典型問題:執行力:總裁們最常說的一句話是:“我們企業的執行力不夠”。在組織了“著名執行力專家”親自演講的“如何提升企業的執行力”培訓后,有多少企業的執行力得到了提升,如果感覺有,又是體現在什么地方?績效管理:績效管理系統的目的是提......
公眾演說與魅力表達 福州:2025年09月13日
一、學習《公眾演說與魅力表達》的目的1、倍增的概念:外交的手段、影響力的提升2、案例:演說在企業中如何落地和產生效益二、演講的臺風塑造1、演說的“唱、念、坐、打”2、臺風塑造、氣場塑造、吸引力塑造3、實操:現場訓練臺風三、基本功修煉1、個人魅力的五個一2、演講的一顆心3、演講的三個好意識4、基本......
高端情境商務禮儀與高情商溝通 深圳:2025年09月10日
【頭腦風暴】在職場,你遇到哪些關于商務禮儀與人際溝通的困惑呢?每個人提出自己工作中的難題,一起探討應對之道。老師將這些難題作為案例穿插在整個課程中,分析、示范、演練,解決學員的實際問題。一、禮儀概述篇 —— 透過問題,剖析精髓1.禮儀的定義與特征2.商務禮儀的作用3.商務禮儀的基本原則與要求【情......
職場高效溝通心理學 深圳:2025年09月11日
掌握超級溝通術的實用技巧和工具,提高工作匯報、表揚、指導、洽談等說服力和影響力;打破思維定勢,激發員工的無障礙溝通的自信和潛力;知己解彼,識別自身與不同對象溝通風格和優劣勢,輕松駕馭多場景溝通任務;運用超級溝通力贏得商務談判和危機處理的主動權,提升企業軟實力,助推發展。課程對象中層管理人員、門店店長、營銷/服務/招商條......
跨部門溝通與協作演練 深圳:2025年09月11日
企業高、中、基層,各部門管理人員,需提升溝通能力的員工課程大綱第一部分 認識跨部門溝通1.跨部門溝通在企業中的重要意義2.跨部門溝通常見的問題剖析3.跨部門溝通出現問題的背后原因4.部門內溝通和跨部門溝通的區別和難點5.心中理想的跨部門溝通6.溝通六種渠道及工作中選擇溝通渠道的原則7.優秀企業的跨部門溝通典范:摩托羅拉......
基于結構思維的商務演講與呈現 深圳:2025年09月11日
1、課程內容基于結構化思維設計,主要提升演講內容的邏輯能力;2、兩天課程讓學員輕松掌握演講結構的套路與干貨,學以致用,課后直接可落地;3、采用講授、情景案例、角色扮演及游戲等多種教學形式授課,課堂氛圍融洽。課程大綱第一章 了解聽眾心理狀態及應對方法1、怎么說比說什么更重要2、成年人對演講的三種心理需求3、阻礙人們學習的......
溝通技巧培訓內訓課程
商談有道 主講:劉老師
職場中每個人都無法脫離談判局面,美國前總統克林頓的首席談判顧問羅杰·道森說:“全世界賺錢最快的辦法就是談判。”由此可見,商務談判在創造企業利潤和實現企業可持續發展中的重要地位。該課程主要結合金融行業特點,以金融業合作渠道談判為背景,結合豐富的案例為學員講授商務談判時的實用性策略與技......
精識巧辯——基于DISC的高效溝通訓練 主講:李老師
通過本課程的講授與訓練,學員在課程結束后能夠:1、使用DISC性格測試表測試自己的性格特質;2、準確說出DISC四類性格的特質及行為表現;3、使用性格四象限初步區分對象的性格特質;4、使用望聞問切四步法準確判斷對象性格特質;5、使用四步法與不同對象進行高效溝通。從而提高學員的溝通效率,促進人際關系及工作績效正向發展,進......
結構化思維與表達能力 主講:呂老師
“與有些下屬溝通,我聽了很長時間,也不知道他想說什么!”“我有點怕與領導溝通,我還沒說完,領導就不耐煩了,總讓我揀重點說!”“我辛辛苦苦寫的文案,客戶要么沒看,要么說看不懂!”以上都是我們在職場中經常會遇到的問題,我們在工作中總要面對客戶、領導、下......