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關于舉辦HRBP在人力資源三支柱模型體系中的運用暨人力資源轉型提效的十大賦能技巧專題培訓班 廈門:2025年09月10日
人是企業的最重要資源,如何調整人力資源管理策略,轉變人力資源管理思路,重構人力資源管理價值鏈,從而形成新的核心競爭優勢,并注入到企業管理進化和互聯網化轉型的方法和路徑之中,成為人力資源管理者面臨的新課題。企業決策者、管理者重新審視企業員工的管理方式,重新構建人力資源管理新思維,賦能與時代發展、企業轉型升級同頻共振的管理......
關于舉辦“提效精進”管理能力提升培訓暨“五定”“薪酬”“績效”模式設計操作技巧專題培訓班 廈門:2025年09月10日
第一部分:國有企業五定實施過程中存在問題及操作技巧1.組織授權體系的原則和技巧;2.機構設計和部門設置的原則;3.組織架構或組織機構設計思路、技巧;4.管理層級和管理幅度的設計技巧;5.部門工作說明書編寫思路、技巧;6.工作分析的方法和技巧;7.五定(定崗、定編、定員、定責、定薪)原則、思路、方法和技巧;8.崗位說明書......
新一輪國有企業三項制度改革背景下薪酬績效管理體系設計暨工資總額與人工成本預算編制管理操作實務專題研修班 廈門:2025年10月15日
各企事業單位主管領導、董事會/經理層成員、人力資源部/組織人事部、行政(綜合)管理部、黨務、薪酬/績效主管(專員)、勞動關系等相關人員。培訓內容(一)國有企業管理人員末等調整和不勝任退出制度政策解析1.如何全面理解“末等”和“不勝任”;2.如何合理界定“末等&......
新時代下人力資源管理能力提升訓練高級研修班 廈門:2025年11月05日
1、會規劃:掌握人力資源規劃方法,預測人力資源需求和供給;2、會分析:學會工作及崗位價值分析方法,職務說明書的制作;3、會設計:幫助員工設計職業發展通道,建立人才發展梯隊;4、會管理:學會績效及薪酬管理體系的建立流程、標準和工具。研討對象各分管企業的主管部門領導、總經理、副總經理;總經辦、辦公室、綜合部、人力資源部、人......
向華為學習:HRBP工作方法與優秀實踐 深圳:2025年09月11日
1、華為HR三支柱和HRBP價值定位和組織設計可以學習和借鑒華為對HR三支柱和HRBP的理解,以及相應的價值定位和組織設置,幫助大家正確理解HR的升級變革的理念和實施路徑,少走彎路。2、華為HRBP方法與工具要想在公司有效運作HRBP,不僅要能夠正確理解HRBP的價值定位,還要能夠掌握相應的工具方法,以便能夠支撐HRB......
新法下的人力資源管理制度設計與風險規避 深圳:2025年09月12日
《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業促進法》,已經自2008年1月1日起實施。《勞動爭議調解與仲裁法》于2008年5月1日正式實施, 新法的實施對企業人力資源管理乃至企業全面經營管理將產生深遠的影響。為了適用新勞動合同法的規定,規避人力資源管理風險,企業應重新更新與撰寫本單位的勞動合同、員工手冊、培訓協議......
企業人力資源管理的九大實務 深圳:2025年09月12日
一、人力資源管理為企業創造核心價值1、人力資源管理發展的歷史與趨勢2、人力資源管理者的四重角色3、人力資源管理核心價值鏈【小組討論】企業如何實施人事管理、人力資源管理以及人力資本管理?二、人力資源規劃實務1、人力資源規劃的主要內容2、人力資源規劃的的三大模式3、人力資源規劃的程序4、人力資源規劃的方法【實戰演練】招聘職......
應用Excel提升人力資源管理效率—EXCEL人力資源高效解決方案 深圳:2025年09月13日
需要管理人力資源信息與數據的各層次的HR從業人員。認證費用:中級證書1000元/人;高級證書1200元/人(參加認證考試的學員須交納此費用,不參加認證考試的學員無須交納)備 注:1.高級證書申請須同時進行理論考試和提交論文考試,學員在報名參加培訓和認證時請提前準備好論文并隨理論考試試卷一同提交。2.凡希望參加認證考試之......
人事管理培訓內訓課程
戰略人力資源管理與員工能力開發 主講:錢老師
從人才管理的角度,緊緊圍繞人才的選、育、用、留,全面闡述了企業戰略人才管理中的責任和使命,并提供提升戰略人才管理效能的實踐方法與工具;本課程由原華為人力資源專家歷經10年多時間傾力打造,課程內容不僅凝結了華為公司內部管理的諸多精髓,同時還結合了講師在不同類型企業提供咨詢與培訓過程中提煉的實踐工具與技巧。課程大綱第一章 ......
Excel在人力資源管理中的高效應用 主講:馬老師
本課程是由Office實戰派講師馬浩志老師,根據自身多年的培訓經驗撰寫,本課程注重Excel在人力資源管理中的實際應用,培訓內容緊密結合實際案例,反映了現實中企業需要解決的問題,具有更強的針對性。通過豐富的案例及練習,強化學員基礎的Excel技巧,使學員靈活運用Excel的各項功能進行人力資源各模塊的管理分析,把學員從......
銀行HR人力資源知識培訓 主講:賈老師
一、人力資源管理從業必備的基礎 (一)從業能力提升的必然性 1、企業發展的要求 2、客戶的需求 3、法律的需求 (二)常用工具使用 1、PEST分析 2、SWOT分析 3、企業價值鏈 4、波特五力分析 5、項目管理方法論 …….. (三)了解企業業務的途徑 1、人力資源從業者不做外行 2、訪......