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房地產高目標高績效高激勵機制深度研習暨全地產案例教學實戰營 深圳:2025年09月13日
房產賺錢從靠地獲取土地紅利;到靠政策,快周轉加杠桿;到了靠企業內生的核心競爭力,拼產品力,營銷力,成本控制能力,大運營能力,最終是核心團隊能力,真正要靠人吃飯。正所謂一切業績的背后都是人!一切競爭的背后,都是人才的競爭!而核心團隊打造上,面臨諸多挑戰,如何實現:如何解決職業經理人的目標和股東的目標兩張皮的問題?如何評價......
績效激勵班:激活組織的績效與激勵機制設計 深圳:2025年09月26日
課程導入模塊一:方向大致正確,組織充滿活力1、方向大致正確,組織充滿活力2、活力引擎模型3、價值鏈管理:價值創造、價值評價、價值分配模塊二、價值創造:全力創造價值1、以客戶為中心2、化戰略為執行:從戰略到執行 DSTE3、戰略解碼邏輯,從戰略到績效模塊三、價值分配(激勵管理):合理分配價值1、標桿企業激勵理念與導向力出......
如何構建企業有效的人才激勵機制與約束機制 深圳:2025年09月27日
公司董事、股東、管理者、人力或財務總監參加;課程收益:□ 有沒有一種機制可以讓人才團隊能自愿加班、能協同作戰?□ 有沒有一種機制可以有效地來激勵人才,使他們為實現公司經營目標而努力奮斗?□ 有沒有一種機制可以有效地來約束人才,使他們能遵守公司各項規章、能保守公司機密、能留駐他們并有效發揮他們作用?□ 有沒有一種機制可以......
OKR還是KPI?—績效管理與激勵機制實戰沙盤演練 深圳:2025年10月17日
第一章 為什么績效主義毀了索尼1.案例分析:為何績效主義毀了索尼?1.1到底是什么毀了索尼?別說你們公司沒有!1.2中國式“KPI”的員工心理歷程四個階段1.3為什么谷歌CEO說多數組織采用的績效管理都成為墨守成規的官僚流程,不是為了改善績效,而是為了管理而管理,員工恨他,經理也恨他,就連人力資......
績效管理體系搭建及實務操作 北京:2025年11月06日
一 重新認識什么是“績效管理”1 從 500 強績效經理的崗位說明書說起2 績效管理的四個維度3 績效管理的 5 個作用力4 診斷:運用工具,對組織/績效文化健康診斷5 找出差距及改善的管理實踐工具二 績效管理工具與具體應用1 MBO 目標管理法案例:《創建目標共享家園》分析練習:制定目標的 S......
城市更新政策法規培訓:項目孵化視角下的城市更新政策體系 上海:2025年10月23日
城市更新前期運作進入風險投資時代!項目孵化是城市更新前期運作的必經階段!業界呼吁政府強制接盤政策,補上城市更新項目孵化政策體系的最后一個缺口!——參加培訓將贈送500元的2020版《深圳市城市更新政策法規匯編》(第五次修訂版,6611頁)優惠卷。伴隨著2009年《深圳城市更新辦法》在全國首次出臺......