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國有企業(yè)采購/招標全流程、全要素管理與操作及《非招標方式采購文件示范文本》應用專題培訓班 南昌:2025年10月09日
(一)落實國有企業(yè)采購人主體責任及風險防范1.國有企業(yè)采購的經(jīng)濟屬性及案例分析;2.《招標投標法》依法必須進行招標事項,《必須招標的工程項目規(guī)定》(發(fā)改委16號令)、《必須招標的基礎設施和公用事業(yè)項目范圍規(guī)定》解讀;3.國有企業(yè)采購制度的構(gòu)建:依法必須招標、企業(yè)規(guī)定招標和依法不招標項目企業(yè)采購規(guī)則和內(nèi)部監(jiān)督;4.國有企......
公平競爭審查背景下國有企業(yè)采購合規(guī)管理與審計熱點案例解析 廣州:2025年09月10日
習近平總書記強調(diào),守法經(jīng)營是任何企業(yè)都必須遵守的一個大原則,各類企業(yè)都要把守法誠信作為安身立命之本,依法經(jīng)營、依法治企、依法維權。2022年,國務院國資委頒布42號令《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》,要求各地方國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)參照該辦法,指導所出資企業(yè)加強合規(guī)管理工作。國家發(fā)改委等13部委局聯(lián)合發(fā)布《關于嚴格執(zhí)行招標投標法......
國有企業(yè)采購/招標全流程、全要素管理與操作及《非招標方式采購文件示范文本》應用專題培訓班 長沙:2025年09月11日
高效合規(guī)是企業(yè)內(nèi)部的一項重要的管理活動,采購是保證企業(yè)單位正常運轉(zhuǎn)和健康發(fā)展的經(jīng)濟行為,招標是最為常見的采購方式。近幾年來,隨著我國招標投標制度和企業(yè)管理的逐漸完善,國企采購招標的高效合規(guī)操作備受關注、同時也是審計巡視部門監(jiān)督的重點領域。如何規(guī)范、透明、高效地開展采購活動,解決國有企業(yè)采購的突出問題,改變重形式輕結(jié)果、......
《國有企業(yè)采購操作規(guī)范》解讀暨企業(yè)招標采購全流程管理、熱點難點問題處理及案例分析培訓班 長沙:2025年11月13日
國有企業(yè)采購兼具企業(yè)采購和公共采購的雙重屬性,如何處理“公平”和“效率”問題,實現(xiàn)“合規(guī)”與“降本增效”的協(xié)調(diào)統(tǒng)一;如何規(guī)范國有企業(yè)采購行為、提高采購工作效率、降低企業(yè)成本、解決采購執(zhí)行中的困惑,是國企采購面臨的重要課題。中......
6+6步薪酬、獎金設計全套落地技術課 上海:2025年10月17日
渴望規(guī)范和提升人力資源薪酬管理的董事長、總(副)經(jīng)理、 HR總監(jiān)、經(jīng)理;薪資福利經(jīng)理、專員;高層經(jīng)理等參加。課程大綱:一、戰(zhàn)略性薪酬體系1.全面薪酬體系的構(gòu)成模塊2.薪酬的公平和激勵要點3.薪酬的三種公平性(3E,即外部均衡、內(nèi)部均衡、個體均衡)講解,3P薪酬體系講解4.企業(yè)工資水平在市場上怎么定位?六個定位依據(jù)二、關......
出色經(jīng)理八項核心技能 北京:2025年10月18日
各部門新任經(jīng)理人、企業(yè)中層管理人員、重點培養(yǎng)的企業(yè)骨干。課程大綱第一項技能:經(jīng)理人的自我管理1.經(jīng)理扮演的角色2.經(jīng)理的能力3.層管理的基本職能4.經(jīng)理工作風格測定5.管理者的角色轉(zhuǎn)換第二項技能:時間管理1.浪費時間的主要因素2.怎樣處理和減少工作中的救火現(xiàn)象3.時間管理與職業(yè)生涯發(fā)展的關系4.時間管理的具體方法第三項......