廈門人力資源經(jīng)理培訓(xùn)公開課

人力資源經(jīng)理的財務(wù)管理（鄭指梁老師） 深圳：2025年09月08日

* 與財務(wù)有共同語言；* 理解公司各項指標(biāo)背后的故事；* 解讀財務(wù)報表中的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)* 更好地服務(wù)業(yè)務(wù)* 提升自我認(rèn)知：充分了解HR從業(yè)人員成為業(yè)務(wù)伙伴的核心能力并建立個人能力發(fā)展計劃參加對象人力資源管理者（人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、主管）和分管人力資源負(fù)責(zé)人課程大綱：第一部分 HR財務(wù)基礎(chǔ)－財務(wù)報表分析案例導(dǎo)入：不懂業(yè)務(wù)的H......

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理（2天） 深圳：2025年09月26日

1.為什么要學(xué)習(xí)人力資源管理技能？•企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與人力資源管理•部門經(jīng)理需要具備的人力資源管理技能•創(chuàng)建良好的工作環(huán)境•團(tuán)隊績效的SWOT分析2. 什么是人力資源規(guī)劃•企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃•怎么制定員工編制•如何做崗位設(shè)計與工作分析3.人員招聘與篩......

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理技巧培訓(xùn)課程 深圳：2025年09月26日

前言：部門經(jīng)理人事管理遇到的難題1 不好選2 不好管3 不好用4 不好留第一部分：非人力資源部門與人力資源部門在HR領(lǐng)域的區(qū)別1.非HR經(jīng)理與HR經(jīng)理的職責(zé)及區(qū)別2.非人力資源部門與HR部門的權(quán)責(zé)邊界如何劃分3.部門經(jīng)理如何在日常工作中做好人力資源管理第二部分：部門經(jīng)理要學(xué)會工作分析與素質(zhì)模型案例：張經(jīng)理在人事這塊為什......

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理-汪老師 深圳：2025年09月29日

讓直線經(jīng)理了解人力資源管理的全貌，理解HR各個模塊的知識，尤其是理解相互關(guān)系和接口；讓直線經(jīng)理認(rèn)識到他們是人力資源管理的責(zé)任主體，意識人力資源管理對本部門工作的重要性；讓直線經(jīng)理掌握基本的、實用的、關(guān)鍵的人力資源管理管理方法，提高員工滿意度，更大發(fā)揮員工的價值，降低員工流失率；讓直線經(jīng)理明白如何與HR部門合作，做好本部......

國際貿(mào)易風(fēng)險防范與控制 北京：2025年09月26日

企業(yè)進(jìn)出口部、關(guān)務(wù)部、物流部、國際采購部等以及涉及到國際貿(mào)易相關(guān)部門經(jīng)理和業(yè)務(wù)人員。課程特色：通過對國際貿(mào)易風(fēng)險防范和UCP600實施以來國際上出現(xiàn)的大量實戰(zhàn)經(jīng)典案例、進(jìn)出口范本合同的學(xué)習(xí),靈活掌握進(jìn)出口交易的慣例規(guī)則，在輕松幽默氣氛中學(xué)會分析進(jìn)出口交易案例的思維方式和學(xué)習(xí)方法，真正達(dá)到“授人以漁&rdqu......

商業(yè)地產(chǎn)專業(yè)市調(diào)和定位與招商執(zhí)行和管控高級研修班 深圳：2025年10月18日

商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)和機構(gòu)的項目總、商管總、招商總、營銷總、企劃總、運營總、成本總、采購總、工程總、物業(yè)總以及商業(yè)地產(chǎn)項目專業(yè)市調(diào)和定位與招商執(zhí)行和管控等相關(guān)人員以及全產(chǎn)業(yè)鏈上為商業(yè)地產(chǎn)項目提供市調(diào)和定位與招商執(zhí)行和管控的企業(yè)與機構(gòu)等中高層管理人員。【課程大綱】第一部分 商業(yè)地產(chǎn)項目開發(fā)流程一、商業(yè)地產(chǎn)項目的管理邏輯1、管......