廈門薪酬管理制度培訓(xùn)公開課

抓住學(xué)員心——收放自如的高級(jí)授課技巧 廈門：2025年09月12日

一、課程導(dǎo)入:好課須有好技巧1、授課技巧到底有多重要？（視頻觀摩）2、有用的培訓(xùn)：以目標(biāo)為導(dǎo)向、以學(xué)員為中心、以體驗(yàn)為載體二、管理緊張情緒1、正確認(rèn)知緊張情緒2、管理緊張情緒的三個(gè)要領(lǐng)三、練好演講基本功：1、演講三要素：語音語調(diào)、語言內(nèi)容、肢體語言2、拍磚進(jìn)行時(shí)：五分鐘主題演講（演練+小組討論+點(diǎn)評(píng)總結(jié)）3、如何讓學(xué)員......

課程設(shè)計(jì)與開發(fā) 廈門：2025年09月26日

預(yù)期引導(dǎo)學(xué)員達(dá)成以下三項(xiàng)學(xué)習(xí)目標(biāo)：目標(biāo)1：依據(jù)課程設(shè)計(jì)CDOS標(biāo)準(zhǔn)的基本要求，運(yùn)用指定的工具，學(xué)會(huì)制作各類課程的PPT課件、講師手冊(cè)、學(xué)員手冊(cè)、電子化課件等核心文本。目標(biāo)2：依據(jù)課程設(shè)計(jì)CDOS標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)會(huì)對(duì)企業(yè)內(nèi)部具體課程做出有價(jià)值的評(píng)價(jià)，既包括指出其邏輯結(jié)構(gòu)上是否有內(nèi)在缺陷，也包括指出其是否有助于達(dá)成組織期望的培訓(xùn)目......

TTT—內(nèi)部講師全面提升訓(xùn)練 廈門：2025年09月26日

PART 1 知己知彼——培訓(xùn)認(rèn)知與成人學(xué)習(xí)一、培訓(xùn)認(rèn)知與內(nèi)訓(xùn)師定位1、培訓(xùn)認(rèn)知——企業(yè)培訓(xùn)的目的 對(duì)學(xué)習(xí)者的提升領(lǐng)域2、培訓(xùn)師角色定位——編劇 導(dǎo)演 演員3、成人學(xué)習(xí)特點(diǎn)二、成人學(xué)習(xí)四要素——認(rèn)可、記憶、傳播、運(yùn)用1、經(jīng)驗(yàn)......

人力資源現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)及十大轉(zhuǎn)變 廈門：2025年10月15日

第一單元：新時(shí)代的人力資源管理現(xiàn)狀一、當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)對(duì)人力資源管理的產(chǎn)生的十大挑戰(zhàn)二、如何應(yīng)對(duì)當(dāng)前人力資源管理的巨大沖擊?三、國際上人力資源管理的現(xiàn)狀1、更注重人力資源管理與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合。2、更重視人力資源的開發(fā)與員工素質(zhì)的培養(yǎng)。3、更注重營造雇員的良好工作環(huán)境，構(gòu)建企業(yè)發(fā)展所需的企業(yè)文化。4、更注重不斷地完......

采購價(jià)格分析與成本降低培訓(xùn)班 上海：2025年09月26日

采購經(jīng)理、成本分析專員、物料經(jīng)理、采購主管、采購人員、財(cái)務(wù)人員、供應(yīng)鏈經(jīng)理等相關(guān)人士課程大綱：一、戰(zhàn)略成本管理概論采購價(jià)值和采購定位成本管理核心理念一流采購成本管理的關(guān)鍵要素采購成本管理階梯戰(zhàn)略成本管理七大分析工具二、價(jià)格分析什么是價(jià)格分析？影響供應(yīng)商報(bào)價(jià)策略的因素供應(yīng)商報(bào)價(jià)策略分析和采購對(duì)策價(jià)格分析種類和應(yīng)用策略供應(yīng)......

工廠物流智能化的實(shí)踐 上海：2025年10月27日

一、智能制造與智能物流1 工業(yè) 4.0 與中國制造 20252 智能制造的本質(zhì)：仍然是 QCD3 國內(nèi)智能制造的現(xiàn)狀與認(rèn)知4 海爾互聯(lián)工廠簡介5 智能工廠的實(shí)施范圍? MES 與 SCADA? AGV 與機(jī)器人? 從產(chǎn)品到服務(wù)的端到端6 國內(nèi)制造業(yè)物流現(xiàn)狀與變革7 工廠智能物流的實(shí)施階段：精益化、自動(dòng)化、數(shù)字化、智能化......