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團隊建設(shè)與高效溝通 南昌:2025年09月27日
實戰(zhàn)性:老師來自企業(yè)管理第一線,有多年管理和研究、咨詢、培訓經(jīng)驗;實效性:多個成功企業(yè)真實而有用的案例在課堂上與學員分享,給學員啟示;實用性:多種方法和工具傳授給學員,幫助學員提升團建和溝通能力;實惠性:課程帶給企業(yè)和學員的價值,遠超投入的培訓費用,物超所值。課程大綱一、高績效團隊的構(gòu)建之道1、“勇士漂&r......
當眾講話訓練 武漢:2025年09月23日
武漢卡耐基自主設(shè)計的《當眾講話》訓練課程采用實戰(zhàn)訓練的方式,通過二十個不同主題的當眾講話訓練,幫助學員消除當眾講話的緊張怯場心理,增強有效溝通力,提高演講能力,展示自己的思想,給聽眾留下良好深刻的印象;同時還可以培養(yǎng)我們積極開放的性格、正向的思維能力,增強自己的影響力和領(lǐng)導力。這門課是武漢卡耐基的經(jīng)典課程之一,也是目前......
高情商溝通與協(xié)調(diào) 武漢:2025年09月25日
管理者希望能將工作計劃準確地與上級和同事溝通或提高工作溝通能力(會議、工作匯報、演講)的人士課程大綱1. 人際溝通基礎(chǔ)* 目的與原則* 方法與關(guān)鍵性技能2. 有效的溝通方法與技巧* 書面溝通:準確有效的商業(yè)文件* 非語言的溝通* 語言溝通:表達、傾聽、提問* 有效說服的六張牌3. 會議中的有效溝通* 低效會議面面觀* ......
結(jié)構(gòu)思考力—透過結(jié)構(gòu)看思考表達 武漢:2025年09月26日
結(jié)構(gòu)思考力能為我們解決什么問題?沒有要點、雜亂無章的表達往往對對方?jīng)]有說服力,甚至降低整個組織的工作效率,究其原因是在傳遞信息時沒有構(gòu)建一個有效的結(jié)構(gòu)。然而在職場中我們難免會遇到以下不如人意狀況:口頭表達下屬對你說:“領(lǐng)導,最近技術(shù)部說有幾個項目不得不延期,還有剛才客戶打電話詢問解決方案的設(shè)計進展,另外,我......
城市更新(舊改)操作實務(wù)風險防范與拆遷談判技巧實戰(zhàn) 武漢:2025年09月27日
第一天:城市更新(舊改)操作實務(wù)及風險防范一、認識城市更新 (舊改)1.舊城改造的目標【資料】中國棚戶區(qū)改造2.棚戶區(qū)幾種開發(fā)方式比較遼寧模式焦作模式萍鄉(xiāng)模式棗莊模式西安模式……3.城市更新(城中村)的改造原則及特點4.超大特大城市城中村改造的現(xiàn)狀分析(1)城中村改造的市場規(guī)模分析(2)城中......
影響式溝通 武漢:2025年10月17日
1.認識影響溝通結(jié)果的兩大維度,更全面地理解并達成溝通目標2.樹立正確的溝通思維,以雙贏的姿態(tài)面對溝通的過程3.了解影響他人的過程,更加客觀地對待及處理溝通中的障礙4.從四項關(guān)鍵行為入手,掌握讓溝通更具影響力的技術(shù),有針對性地提升溝通技能:掌握溝通的黃金行為—表達的技術(shù)掌握溝通的基本大招—傾聽的......
高效溝通技巧實戰(zhàn)訓練 武漢:2025年10月17日
企業(yè)副總、各部門經(jīng)理、主管、各級中層管理人員、新提拔的、從專業(yè)人才轉(zhuǎn)型到管理的、進一步想提高管理績效的、晉升到高層管理以及其它預(yù)備管理人員;其它希望培養(yǎng)和增強溝通技巧、解決溝通矛盾的人員。課程大綱:一、認識溝通——溝通管理中的基本知識1、溝通的定義和溝通模式是怎樣的?1)溝通的種類2)溝通的三要......
溝通式管理——企業(yè)如何快速培養(yǎng)優(yōu)秀管理者 武漢:2025年10月18日
包含董事長、總經(jīng)理、部長、總監(jiān)在內(nèi)的企業(yè)高層領(lǐng)導,人力資源總監(jiān)/經(jīng)理,管理干部培養(yǎng)工作負責人,部門經(jīng)理、課長等中層管理干部及儲備干部。課程大綱:一、藍圖素描——適合自己的管理干部快速成長路徑在哪里?1.職場案例解析:500強的人才模式為何難以復制?2.怎樣的人才觀可以幫助中國企業(yè)避免培訓投資打水......
溝通技巧培訓內(nèi)訓課程
魅力演說-TTT演講與口才訓練 主講:司老師
魅力表演及控場技巧,提升演說效果;專業(yè)表達技巧,展現(xiàn)演說者的舞臺魅力;運用各類演說手法,提升臺下聽眾的積極性;掌控現(xiàn)場氣氛的機智,并訓練臨場反應(yīng)的技巧 ;讓自己成為卓越的魅力演說家,塑造溝通說服力 ;訓練自己的語調(diào)充滿磁性,塑造感召力,打造團隊影響力;【培訓對象】:銷售人員、人力行政人員、領(lǐng)導干部等需要提高演講與表達能......
有效溝通與矛盾處理 主講:張老師
進入21世紀,更多的80、90后出生的年輕一代在企業(yè)中發(fā)揮著越來越重要的作用,管理越來越需要以人為本,人性化。過去,把員工進行理想化、抽象化、簡單化、標簽化,甚至機器化的管理理念和方法,越來越難以贏得人心并發(fā)揮作用。尤其是,在面臨激烈市場競爭和變化,在企業(yè)跟進迅速變革的過程中,企業(yè)中成員都必須要提高職場表達和溝通的技巧......
管理者高效溝通能力 主講:王老師
第一部分 認識中國式有效溝通與技巧1.討論“中國式”有效溝通的意義1)中國文化大異于西方文化2)而我們現(xiàn)在學習的溝通方式大多來源于西方模版3)溝通習慣的差異將導致若干水土不服2.中國企業(yè)有效溝通的密碼1)中國企業(yè)里溝通最終的目的是什么2)組織內(nèi)長效溝通的誤區(qū)3.中國式溝通技巧的第一步1)信息在溝......