南昌勝任力培訓(xùn)

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南昌勝任力培訓(xùn)公開(kāi)課

崗位分析與勝任力模型構(gòu)建武漢：2025年10月31日

第一講工作分析與崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)一、為什么工作分析1.職責(zé)不清，相互推諉2.工作量大小不一，崗位設(shè)置冗余3.考核與主要工作關(guān)聯(lián)不高實(shí)際案例研討二、工作分析的內(nèi)容1.工作內(nèi)容的分析2.對(duì)任職者的要求分析3.部門(mén)職責(zé)與崗位的分析工具：部門(mén)與崗位分析的工具RASIC三、工作分析的方法1.調(diào)研法2.觀察記錄法3.訪談法&mda......

隱形戰(zhàn)場(chǎng)：班組長(zhǎng)勝任力提升「劇本殺」長(zhǎng)沙：2025年11月27日

生產(chǎn)制造企業(yè)班組長(zhǎng)、車(chē)間主管、儲(chǔ)備干部；需提升現(xiàn)場(chǎng)管理能力的基層管理人員。課程大綱開(kāi)場(chǎng)：講師介紹學(xué)員進(jìn)行角色挑選（8個(gè)人物角色，其中班長(zhǎng)為主角），選擇扮演不同的人物；每一個(gè)場(chǎng)景進(jìn)行扮演后討論與分享。第一劇場(chǎng) 晨光與重壓一、場(chǎng)景1：上班時(shí)刻（7:40-8:00）1.1 被拍碎的時(shí)間膠囊——班車(chē)20......

勝任力模型的建構(gòu) 南京：2025年10月23日

第一模塊：勝任力模式簡(jiǎn)介勝任力簡(jiǎn)介勝任力模式是什么？勝任力模式在人力資源上的運(yùn)用第二模塊：常見(jiàn)的勝任力模型簡(jiǎn)介與其考慮勝任力類(lèi)別常見(jiàn)的勝任力種類(lèi)核心C管理（領(lǐng)導(dǎo)）M功能F關(guān)鍵崗位 Job常見(jiàn)的勝任力模型種類(lèi)C+M+FC+MC+jobCMJob第三模塊：勝任力模式建構(gòu)方法建構(gòu)勝任力模型8方法簡(jiǎn)介勝任力模型的建構(gòu)程序勝任力......

生產(chǎn)主管勝任力提升南京：2025年11月17日

理解生產(chǎn)主管勝任力要求并做好思想定位；提升問(wèn)題解決能力；提升團(tuán)隊(duì)管理與人際溝通能力。培訓(xùn)對(duì)象班組長(zhǎng)，車(chē)間主任，生產(chǎn)管理人員，生產(chǎn)儲(chǔ)備干部等相關(guān)人員課程大綱第一模塊：生產(chǎn)主管勝任力概論（研討生產(chǎn)主管“使命、職責(zé)與權(quán)限”）1．生產(chǎn)主管的使命、職責(zé)與權(quán)限2．勝任力模型3．職業(yè)意識(shí)（職業(yè)化）4．績(jī)效管理......

成功的項(xiàng)目管理-項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)技能北京：2025年10月15日

第一部分：項(xiàng)目管理與項(xiàng)目經(jīng)理掌握項(xiàng)目管理的核心概念，建立企業(yè)統(tǒng)一項(xiàng)目管理語(yǔ)言，明確項(xiàng)目的運(yùn)行方式和項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)及要求◆項(xiàng)目管理框架-什么是項(xiàng)目管理？-項(xiàng)目整體管理框架-九大知識(shí)領(lǐng)域-項(xiàng)目管理的成功標(biāo)準(zhǔn)和三重制約因素-規(guī)劃項(xiàng)目生命周期-企業(yè)項(xiàng)目管理的特征與分類(lèi)◇課堂研討及實(shí)戰(zhàn)演練：1、項(xiàng)目的生命周期劃分2、企業(yè)項(xiàng)目......

質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理上海：2025年10月23日

了解 ISO9001-2015 與 IATF16949-2016 中風(fēng)險(xiǎn)管理的意識(shí)如何在質(zhì)量體系中實(shí)施明確質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)的三個(gè)層級(jí)戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)、過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)和產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)的不同管理方法掌握核心產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)管理方法 FMEA理解質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)質(zhì)量體系策劃實(shí)施和改進(jìn)的重要性培訓(xùn)對(duì)象企業(yè)內(nèi)開(kāi)發(fā)、質(zhì)量、營(yíng)運(yùn)副總,生產(chǎn)（制造）部經(jīng)理、主管、工程師,......