南昌經理人培訓公開課

成為知人善任的優秀經理人 武漢：2025年09月26日

杰克•韋爾奇有言道：知人善任不能僅是人力資源的工作，它應該是每一位管理者的必修功課！管理工作的本質就是人與人之間的一種互動關系——管理的精髓在于“人”，抓住人心事半功倍！可是，作為一名新晉管理者，在管理中你是否遇到這些困擾——團隊人員能力......

引導式經理人--團隊共創與賦能 武漢：2025年11月20日

在錯綜復雜的新生態下，運營的關鍵已從控制—命令式轉變為賦能——分布式，唯有如此才能在新生態下取得成功！作為企業，要把決策、行動的權利賦予了解情況的一線人員，提升他們的能力，支持他們獨立做主！ -----美國前陸軍四星上將 美軍特種作戰司令 麥克里斯特爾在谷歌，認為優秀經理人的八項素質......

經理人與組織公開課 長沙：2025年09月13日

有兩年以上管理經驗的部門經理、項目經理、分公司經理等中層管理者課程收益:本課程幫助經理人認識到如何協調自身與組織內各方面的關系，使其在組織中少受挫折、有所成就，并幫助組織統一管理思想、促進內部溝通協作、提高組織績效，同時使個人及團隊的價值得以充分體現。課程大綱:精選德魯克先生最具代表性的、適用于中層管理者的經典理論，結......

引導式經理人--團隊共創與賦能 長沙：2025年09月26日

1.引導技術主要目的是幫助團隊更有效的討論并作出決策，激發團隊共創群策群力解決問題。通過引導可以有效促進團隊成員積極參與，貢獻智慧，培養問題解決與創新技能，強化共識和執行決策的意愿，提升組織效能。2.本課程將幫助經理人明確新時代下賦能重要性，掌握團隊引導的重要工具，學習團隊引導設計流程，將引導技術應用中管理的各種實用場......

凌云志?：中層管理者情境管理實戰沙盤 廣州：2025年11月14日

管理者如果沒有經過系統的訓練，在實際管理過程中往往會面臨以下難題：角色已變，工作方式仍未變，以前自己干好活容易，帶領團隊干好活可真難；拿到上級給的模糊目標，不知道如何合理的拆解；設定了目標，但總是很難完成，屢受挫折；很多工作明明交辦清楚了，但做出來的成果總也達不到自己的預期；團隊成員成長緩慢，很多工作都無法快速上手；如......

SIT盒內創新7步法—創新國度以色列的創新奧秘 上海：2025年09月05日

改變思維方式，把握身邊的創新機遇；了解自身思維定勢，學習創新工具，主動跨越創新的阻礙；幫助挖掘研發創新的奧秘，杜絕想法枯竭；揭秘服務和流程創新，讓人人都能提供差異性服務及流程體驗。......