海口管理模式培訓公開課

卓越績效管理模式及激勵型薪酬體系構建 珠海：2025年10月25日

2021 年國內一家權威機構調查發現：薪酬設計和績效管理是企業人力資源管理工作中面臨的兩個最大難題。缺乏科學性和激勵性的績效管理模式，不但不能發揮員工的工作積極性，反而大大降低了員工對績效的滿意度，成為員工和老板心中永遠的“痛”！很多企業都不同程度的面臨以下困惑：本來想通過考核提高員工積極性，然......

格力先進制造與管理模式標桿游學 珠海：2025年11月18日

一、確定我們想解決的問題和學習的目的；二、明確如何解決問題并制定解決方案；三、找到解決這些問題的“業界最優”者并將其作為標桿；四、通過標桿學習找到標桿對象解決同類問題的原因及方法；五、分析所有收集到的信息并采取行動，在本企業內實踐。標桿學習和特點：實地考察——根據企業需求......

《培訓管理模式創新》—運用企業大學（商學院）的思維造具有戰略價值的培訓中心 廣州：2025年09月26日

1.了解國內外著名企業大學先進的培訓體系構建及運營管理模式2.運用企業大學（商學院）創建模型進行企業培訓中心診斷與構建3.運用內部講師隊伍建設模型、工具與表單，學員能有效建設一支優秀的內部培訓講師隊伍4.運用內部課程體系開發模型與課程開發8P工具，學員能有效搭建內部課程體系與學習地圖5.運用任職資格開發模型、領導力開發......

集團型企業財務管理模式 廣州：2025年09月26日

一、集團型企業的特點與管理模式1. 控制是所有大企業面對的共同挑戰2. 如何處理母公司與子公司集權與分權的關系3. 中國集團型企業分權改制應注意的幾個問題4. 如何構建一套行之有效的集團管控體系二、 管理制度控制1. 制定內部管理制度的原則/方法2. 如何使管理制度在集團內部得到有效執行？3. 如何將管理制度貫穿在流程......

新媒體營銷：線上引流與變現實戰訓練營 上海：2025年09月04日

模塊一：認知：新媒體的底層邏輯1.新媒體的發展歷程與營銷變現模式：1997-2003年階段、2004-2009年階段、2009-2016年階段、2016-2021年階段、2022年開始的發展趨勢；2.失敗源于矛盾：新媒體營銷和新媒體運營的區別；3.新媒體的“風口”主要取決于兩點—&m......

QFD質量功能展開 上海：2025年09月08日

第一部分 質量功能展開概述1 QFD 技術的產生與發展2 QFD 技術的概念3 日本綜合 QFD 分析模型4 美國供應商協會 QFD 分析模型5 QFD 技術反映的核心理念6 QFD 技術的特點和作用7 QFD 研究與應用的發展方向第二部分 QFD 分析模型----質量屋1 質量屋的結構2 質量屋分析程序3 確定項目4......