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《勞動合同法》、《工傷保險條例》、《社會保險法》實操應對策略與員工手冊撰寫和人工成本管控技巧 深圳:2025年09月13日
1、 學習解除和終止勞動合同的經濟補償或賠償的計算依據和計算標準;2、學習各種勞動人事管理協議的主要內容、撰寫技巧和注意事項;3、掌握各種工傷引起的糾紛如何應對;4、理解和掌握員工手冊的基本知識、制訂的基本方法、原則與技巧;5、理解和掌握企業規章制度的基本知識、制訂的基本方法、原則與技巧;6、學習如何調崗、調薪與合理解......
勞務派遣、如何解雇辭退及處理違紀問題、有效調崗調薪和企業常見勞動爭議處理對策暨《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條例》實操應對 深圳:2025年09月13日
1、理解和把握員工關系管理工作中涉及的基本法律規定、方法和技巧,避免陷入各類誤區;2、全面、系統提高員工關系管理實操能力;3、幫助企業建立一套行之有效的員工關系風險管控體系,合法有效地控制員工關系風險。課程大綱:一、勞務派遣實務應對策略1、勞務派遣、人事外包、人事代理、業務外包等的區別、利弊、成本對比2、勞務派遣&ld......
《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條例》實操應對策略——合同訂立變更、有效解雇辭退調崗調薪及違紀員工處理、管理制度撰寫技巧 深圳:2025年09月27日
第一部分 勞動紀律與獎懲制度的制訂有違紀事實,就可以依據制度對員工進行處理嗎?1、獎懲制度的性質2、本制度的制訂意義3、制訂本制度的要點4、獎勵制度制作要點5、懲處制度制作要點6、參考條款7、其他規章制度A、非重要、非關鍵制度B、需另行培訓的制度C、在職培訓與績效考核制度D、保密制度E、保密與競業限制制度8、員工手冊的......
社會保險法和新法下的人力資源管理制度設計與風險規避 深圳:2025年10月23日
第1天一、《社會保險法》的基本框架及新規定新變化。二、基本養老保險新規定與舊法規定的異同及亮點分析1、基本養老金是否可以提前提取?2、個人死亡后個人帳戶的余額是否可以繼承?3、符合哪些條件的個人可以領取養老金?4、個人跨地區就業可以隨個人轉移,又是如何領取的?6、辦理職工特殊工種提前退休時應注意哪些問題?7、因提前退休......
內部控制與風險管理—實現內部控制的價值創造 上海:2025年10月21日
負責內部控制和內部審計部門的經理、主管和其他管理人員財務與其他職能部門的經理和管理人員總經理、財務總監、其他相關的高級管理人員及企業主課程大綱:第一模塊:內部控制概論引子:先有數,后有事,再找人,教育人!一、內部控制的概念1.內部控制的一般概念2.COSO報告的定義3.內部控制的種類二、內部控制的屬性1.職責分工2.實......
有效的倉庫管理 上海:2025年11月10日
倉庫管理始終是從業人員無法揮去的一塊心病:盤點反復出錯,帳貨不符,設備和人員負荷不均衡,發貨出錯,空間利用率低等等。培訓中,講師通過案例分析使學員獲取倉庫管理的有效方法,提高倉庫作業效率,提升倉庫總體管理績效。課程對象:物流,生產,銷售,倉儲,計劃等部門的主管物料管理人員課程大綱:第一部分:介紹倉儲與物流總體介紹倉庫分......