海口職業經理培訓公開課

國企改革三年行動背景下國有企業中高層管理干部履職能力提升暨經理層成員任期制和契約化管理實務操作與職業經理人制度實施 廣州：2025年09月26日

第一部分 貫徹十九屆六中全會精神，積極推進國企改革三年行動1.黨的十九屆六中全會精神關于深化國企改革總體要求2.國資國企改革三年行動方案及相關政策依據、和最新趨勢解讀3.國有企業“十項改革試點”“雙百行動”“區域綜改試驗”“科改示范行動......

職業經理人的角色認知與職業化素養 廣州：2025年10月18日

職業化素質是中國企業管理面臨的最關鍵問題，提升管理者的職業化素質是提升企業核心競爭力的基礎，企業間激烈的角逐，本質上意味著人才的競爭。高素質的職業經理人和職業化的員工，是企業真正的核心競爭力。提升中高層經理的職業化，打造職業化的團隊，是企業職業化管理的關鍵！培訓對象部門主管、部門經理、區域經理等中層管理干部課程大綱模塊......

國有企業職業經理人制度、管理體系建設及薪酬與考核專題研修班 廣州：2025年10月22日

深化人才發展體制機制改革一直是國企改革的重點，作為十項改革試點之一的“推進職業經理人制度”改革明確提出要推行職業經理人制度，合理增加市場化選聘比例。隨著《關于進一步深化中央企業勞動用工和收入分配制度改革的指導意見》的出臺，國有企業職業經理人制度改革穩步推進，央企和地方國企試點范圍不斷擴大，建立與......

國企改革三年行動背景下國有企業中高層管理干部履職能力提升暨經理層成員任期制和契約化管理實務操作與職業經理人制度實施 深圳：2025年11月14日

2022年是國企改革三年行動方案實施收官之年，去年國務院國有企業改革領導小組辦公室以視頻會議方式召開國有企業經理層成員任期制和契約化管理專題推進會，提出了任期制契約化改革的“再部署、再推進”。全面推行任期制和契約化管理是深化國企改革、完善現代企業制度的重要舉措，是尊重市場規律的一項改革行動，是深......

國際貿易術語2020版理解與應用（精讀版） 北京：2025年09月26日

一、國際貿易術語2020版重要說明1、關于國際貿易術語版本使用誤區的說明從不存在的2016版：謝絕誤導正式發布2020版前的推測版本：更正信息Incoterms® 2020 版本與最近兩個重要版本的對比各版本術語的現實選用建議2、國際貿易術語的真正作用國際貿易術語能做什么國際貿易術語不能做什么3、2020版術語......

如何通過招調，實現購物中心商品力和租金雙提升 上海：2025年10月28日

受經濟下行及疫情常態化的影響，當下商場的招商工作愈發艱難。很難一步到位，能結合運營的經驗，市場的變化等長期調優，并運用專業招調工具和步驟，抓住機會優化租戶組合、提升商品力，實現商場租金提升及持續的競爭力。本課程為商業地產實操專業課之招調篇，通過層層拆解招調7大步驟，展開專業知識的學習與演練。一、調改目標【資產估值-業主......