廣州領導力培訓公開課

管理者的格局突破與情商開發 廣州：2025年09月05日

格局是什么？有人說它是指思想的深度，有人說它是指承受委屈的能力，有人說它是大局觀。字典對“格局”的解釋是“事物的認知范圍”，甚至有人說，格局昭示結局。那么，我們經常掛在嘴邊的“格局 ”二字究竟包含哪些內容？如何突破？情商是什么，它與智商是什么關系，......

卓越領導力六維系統測評與塑造 廣州：2025年09月05日

1、吸收國學智慧，提升企業及個人文化建設素養；2、熟知國學與金融企業文化建設之特點與常識；3、盡快掌握企業文化建設系統，并能較快應用于實踐工作中；4、此課程對“提升企業文化、增進組織和諧、提高工作績效”具有明顯的收益。課程大綱第一講：企業文化綜述1、企業文化是什么？2、文化是什么？3、金融企業文......

人才經營：曾國藩用人之道 廣州：2025年09月06日

總裁、總經理、企業高層人員課程目標從曾國藩身上學習如何識別人才撐握曾國藩用人的三個步驟撐握曾國藩選擇培養接班人的方法課程大綱第一節：用人是曾國藩事業成功的關鍵曾國藩本人才干并不突出。曾國藩自己常說“吾生平短于才”，“秉質愚柔”。這在當時也是共識。曾國藩一生成功的兩個關鍵點......

教練技術在管理中的應用 廣州：2025年09月10日

教練起源于歐美，被譽為本世紀最具革命性效能的管理理念與技術，是眾多世界500強企業的培訓首選。它能幫助管理者快速了解人性，集聚人脈資源，增強團隊凝聚力，從而提升全面企業活力。然而對于教練技術如何應用在管理中，許多管理者深存困惑——企業花費大量時間打造企業文化，為團隊付出越來越多，但依舊缺乏凝聚力......

領越?領導力（國際版權課程，工作坊） 廣州：2025年09月10日

一、介紹領導的歷程1．我們的目的和方向2．領導力介紹3．庫澤斯和波斯納簡介4．領導與管理的比較5．課程目標6．個人目標7．個人的成功時刻8．如何學習領導——經驗是最好的老師9．個人成功時刻分享10．從個人成功的經驗中得到的啟示二、領導的五項行動1．領導力的定義2．庫澤斯和波斯納的領導力模型3．課......

MTP中層干部全面管理技能提升訓練認證班 廣州：2025年09月11日

在培訓結束參加考試合格者由<<國際職業認證標準聯合會>>頒發<<職業經理人>>國際國內中英文版雙職業資格證書，（國際國內認證／全球通行／社會認可／官方網上查詢）；凡參加認證的學員須課前準備大一寸紅底或藍底數碼照片；課程結束后20個工作日內將證書快遞寄給學員；可申請中國國家......

對標一流創一流：打造能源行業一流企業 廣州：2025年09月11日

1、掌握有效統籌對標提升行動創一流的核心技巧，有序推進創一流；2、掌握對標創標的核心技巧，能夠通過對標實現快速超越；3、掌握對標項目管控與創一流的技巧，能夠打造一流對標項目；4、掌握創一流企業的基本技巧，能夠有效統籌打造一流能源企業。培訓形式：授課＋案例分享+視頻＋研討＋現場演練培訓對象：能源企業董事長、總經理、人力資......

對標一流創一流：打造行業一流企業實戰特訓班 廣州：2025年09月11日

1、掌握有效統籌對標提升行動創一流的核心技巧，有序推進創一流；2、掌握對標創標的核心技巧，能夠通過對標實現快速超越；3、掌握對標項目管控與創一流的技巧，能夠打造一流對標項目；4、掌握創一流企業的基本技巧，能夠有效統籌打造行業一流企業。培訓形式：授課＋案例分享+視頻＋研討＋現場演練培訓對象：國資委主管對標提升行動相關領導......

領導力培訓內訓課程

新任經理的現代管理綜合技能提升訓練 主講：張老師

中基層管理人員【課程大綱】1.課程導入：現代管理總體框架2.自我管理，修煉內功A.自我管理概述B.了解自己1)先天的自己：1)本性——思維性格特質2)測試工具使用介紹2) 后天的自己：a)我的優勢，我的軟肋b)我的價值觀c)測試練習C.外部世界的管理：現代時間和事件管理1)時間管理的質：做正確的......

組織行為學（管理心理學）--王明基 主講：王老師

管理包括兩個方面的問題：一是對物的管理；二是對人的管理。對物的管理最終都要通過對人的管理來實現，只有首先把管物的人管理好，才可能把物管理好。因此，如何搞好人的管理，如何理順組織架構，如何人盡其才，如何調動人的工作積極性就成為組織中各級管理人員的重要課題。而《組織行為學》正是一門以一定組織中的員工的心理行為的發展規律為研......

青年干部的核心能力提升 主講：蘆老師

目前，越來越多的企業青年干部進入管理層，而新任團隊領導人也面臨團隊規模不斷擴大，下屬人才更加多元化，而且我們面對的環境更有競爭性，企業對自身的管理團隊的素質、效率、領導力等等方面越來越向國際水準靠攏，面對這種種挑戰，企業面對的一個刻不容緩的重要課題就是，如何將職業經理人系統介紹給這些骨干力量并使他們掌握國際水準的實戰管......

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